Материал помещен в архив

ПРАВИЛА

25.07.2018 № 14

г. Минск

внутреннего трудового распорядка

<...>

5. Рабочее время и его использование

<...>

18. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни).

19. В ООО «Версаль» устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Продолжительность рабочего времени составляет 40 ч. в неделю.

20. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

- для работников в возрасте от 14 до 16 лет - не более 23 ч. в неделю;

- для работников от 16 до 18 лет - не более 35 ч. в неделю;

- для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, - 0,5 максимальной продолжительности рабочего времени для лиц соответствующего возраста;

- для инвалидов I и II группы - не более 35 ч. в неделю.

<...>

20.08.2018

Владимир Самосейко, юрист

Для более детального изучения см.:

Алгоритм действий по закреплению в локальном нормативном правовом акте порядка привлечения к сверхурочной работе.