Приказ от 24.02.2017
Автор: Митор Я.

Фрагмент приказа об увольнении в связи с неявкой на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Фрагмент приказа об увольнении в связи с неявкой на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности

<...>

 

УВОЛИТЬ:

РАЕВСКОГО Петра Васильевича, инженера-механика по ремонту оборудования производственного участка, 16.01.2017 в связи с неявкой на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности по п.6 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

 

Основание:

1. Листок нетрудоспособности от 09.07.2016 ВА № 0613724.

2. Уведомление профсоюза от 28.12.2012 № 14/пр.

 

<...>

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. следует руководствоваться п.5 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

 

24.02.2017

 

Яна Митор, юрист

 

Для более детального изучения см.:

Временная нетрудоспособность более 4 месяцев подряд - основание увольнения по пункту 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.