Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
Глава 25 «Особенности регулирования труда работников-надомников» Трудового кодекса Республики Беларусь. Сравнение изменений с 28 января 2020 года.
Комментарий к Закону Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З
Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК), которые вступили в силу с 28 января 2020 г.
В таблице сравним нормы ТК в редакциях до и с 28 января 2020 г. Исключенный текст выделен зачеркнутым жирным шрифтом, дополненный или измененный - жирным шрифтом.
 |
Обратите внимание! В материале приведены только существенные изменения. |
| Норма главы 25 «Особенности регулирования труда работников-надомников» ТК | |
| до 28 января 2020 г. | с 28 января 2020 г. |
|
Статья 305. Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому | |
| Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому предоставляется: 1) <...> |
Преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому предоставляется: 1) матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим ребенка в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет); <...> |
| Комментарий. В целях предоставления дополнительных возможностей семьям по совмещению трудовой деятельности с воспитанием детей в перечень лиц, которые имеют преимущественное право на заключение трудового договора о выполнении работы на дому, включены отцы (отчимы) | |
17.03.2020
Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»