Материал помещен в архив

ВОПРОС: Главному бухгалтеру и юрисконсульту организации за ненормированный рабочий день установлен дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

Оплачивается ли время, отработанное указанными сотрудниками сверх установленной продолжительности рабочего дня?

Необходимо ли отражать его в табеле учета рабочего времени?

ОТВЕТ: Не оплачивается. В табеле не отражается.

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени (часть первая ст.118¹ Трудового кодекса РБ).

Указанная норма законодательства не предусматривает какой-либо оплаты за время, отработанное за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. В связи с этим такое время не подлежит учету в табеле учета использования рабочего времени.

11.12.2013

Анна Якушева, экономист