Вопрос-ответ от 09.07.2018
Автор: Алейникова Т.

Государственный служащий уходит в трудовой отпуск с 01.06.2018. В принимаемом для расчета 12-месячном периоде (июнь 2017 г. - май 2018 г.) 7 месяцев (с 01.05.2017 по 31.12.2017) находился на больничном в связи с травмой, в марте 2018 г. также находился на больничном 12 дней. В июне 2017 г. работнику было выплачено пособие на оздоровление. В каком размере включить пособие на оздоровление для расчета среднедневного заработка?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ВОИ КЭ): Государственный служащий уходит в трудовой отпуск с 01.06.2018. В принимаемом для расчета 12-месячном периоде (июнь 2017 г. - май 2018 г.) 7 месяцев (с 01.05.2017 по 31.12.2017) находился на больничном в связи с травмой, в марте 2018 г. также находился на больничном 12 дней. В июне 2017 г. работнику было выплачено пособие на оздоровление.

В каком размере включить пособие на оздоровление для расчета среднедневного заработка?

 

ОТВЕТ: В случаях когда в составе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка, имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета, кроме месяцев, в которых начисленная заработная плата была не ниже заработной платы, начисленной в полных месяцах (п.12 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция № 47)).

Полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 %.

Порядок сравнения заработной платы Инструкцией № 47 не предусмотрен. В этой связи его следует определить в локальном нормативном правовом акте организации.

В случае исключения указанных месяцев из расчета исключаются и все выплаты, производимые в этих месяцах.

Так как единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам государственных организаций, обеспечивающих деятельность Президента Республики Беларусь и государственных органов, включается в заработную плату того месяца, на который оно приходится согласно лицевому счету (п.15 Инструкции № 47), а июнь 2017 г. исключится из расчета среднего заработка на основании п.12 Инструкции № 47, то и пособие на оздоровление не будет включаться в расчет среднедневного заработка.

 

09.07.2018

 

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Предоставление трудовых и социальных отпусков»