Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
График отпусков
Да.
Нет.
Нет.
2. Необходимо ли вносить изменения в график отпусков при приеме новых сотрудников?
Да.
Нет.
Нет.
3. Нужно ли работнику писать заявление на отпуск, если в графике отпусков указана дата начала и окончания отпуска?
Да.
Нет.
Нет.
4. Обязательно ли работнику расписываться в графике отпусков?
Да.
Нет.
Нет.
5. Обязательно ли издавать приказ об отпуске, если в графике отпусков указана дата начала и окончания отпуска?
Да.
Нет.
Нет.
6. Сотрудник - внутренний совместитель. В график трудовых отпусков он включен один раз - только по основной работе. Необходимо ли включать его в график отпусков по внутреннему совместительству?
Да.
Нет.
Нет.
7. Вправе ли наниматель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска в срок, предусмотренный графиком отпусков?
Да.
Нет.
Нет.
8. Можно ли при составлении графика отпусков на предприятии (бюджетное учреждение социального обслуживания) запланировать отпуск инвалиду III группы, состоящий из двух частей, по его желанию?
Да.
Нет.
Нет.
9. В организации работают муж и жена. С 1 июля жена уходит в отпуск по беременности и родам. Трудовой отпуск мужа запланирован на ноябрь, но он захотел пойти в отпуск с 1 августа. Должен ли наниматель перенести отпуск данному работнику?
Да.
Нет.
Нет.
10. Сотрудник проработал в организации 8 месяцев, уходит в отпуск на 21 день, написал заявление на замену денежной компенсацией оставшихся 7 дней (всего в организации отпуск 28 календарных дней). Может ли предприятие выплатить компенсацию?
Да.
Нет.
Нет.
Правильные ответы: 0
Неправильные ответы: 0
 |
Справочно В ответах использованы нормы Трудового кодекса Республики Беларусь. |