Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
График отпусков
Всего вопросов:
Правильные ответы: 0
Неправильные ответы: 0
В графике запланированы отпуска по желанию льготной категории работников. Работник передумал брать отпуск в запланированный период. Обязан ли наниматель учесть пожелание работника?
Необходимо ли вносить изменения в график отпусков при приеме новых сотрудников?
Нужно ли работнику писать заявление на отпуск, если в графике отпусков указана дата начала и окончания отпуска?
Обязательно ли работнику расписываться в графике отпусков?
Обязательно ли издавать приказ об отпуске, если в графике отпусков указана дата начала и окончания отпуска?
Сотрудник - внутренний совместитель. В график трудовых отпусков он включен один раз - только по основной работе. Необходимо ли включать его в график отпусков по внутреннему совместительству?
Вправе ли наниматель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска в срок, предусмотренный графиком отпусков?
Можно ли при составлении графика отпусков на предприятии (бюджетное учреждение социального обслуживания) запланировать отпуск инвалиду III группы, состоящий из двух частей, по его желанию?
В организации работают муж и жена. С 1 июля жена уходит в отпуск по беременности и родам. Трудовой отпуск мужа запланирован на ноябрь, но он захотел пойти в отпуск с 1 августа. Должен ли наниматель перенести отпуск данному работнику?
Сотрудник проработал в организации 8 месяцев, уходит в отпуск на 21 день, написал заявление на замену денежной компенсацией оставшихся 7 дней (всего в организации отпуск 28 календарных дней). Может ли предприятие выплатить компенсацию?
Справочно
В ответах использованы нормы Трудового кодекса Республики Беларусь