Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 22.11.2024
Гражданин 3 месяца работал по договору подряда. С 1 февраля принят на работу на контракт (до 31.01.2025). Подал иск в суд о признании подмены трудовых отношений договором подряда. Суд иск удовлетворил. Нужно ли внести изменения в документы по дате приема на работу? Изменится ли в этом случае дата окончания контракта (на 31.10.2024) или останется до 31.01.2025?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти