Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 18.06.2025
Гражданин принят на работу 12 мая 2025 г. по профессии рабочего «сторож» с режимом работы по графику с суммированным учетом рабочего времени. Приступает сторож к работе по графику только 13-го числа, то есть до конца месяца (учетный период - месяц) он не успевает отработать установленную норму. Можно ли не соблюдать норму в этом случае? Как решить вопрос с недоработкой часов по производственному календарю, если сторожа не могут дополнительно привлечь к работе?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти