Вопрос-ответ от 15.10.2009
Автор: Василевич С.

Имеет ли право мастер допустить работника, имеющего квалификацию столяра 5-го разряда, к работе на деревообрабатывающем станке? Обязательно ли обучать работника смежной профессии «столяр-станочник» и присваивать соответствующий разряд, если работа на данном станке носит разовый характер?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Имеет ли право мастер допустить работника, имеющего квалификацию столяра 5-го разряда, к работе на деревообрабатывающем станке? Обязательно ли обучать работника смежной профессии «столяр-станочник» и присваивать соответствующий разряд, если работа на данном станке носит разовый характер?

   

ОТВЕТ: Статьей 1 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) установлено, что при заключении трудового договора (контракта) работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию.

В случае если работник принят на работу по профессии «столяр» и имеет соответствующую квалификацию, наниматель вправе поручить ему функции, предусмотренные тарифно-квалификационной характеристикой профессии «столяр» соответствующего разряда.

Однако в соответствии со ст.19 ТК работнику может быть поручена работа по нескольким профессиям. При этом работник обязан иметь квалификацию по каждой из профессий. С учетом этого, если у работника не имеется необходимой квалификации, наниматель обязан обучить данного работника по смежной профессии и в установленном порядке присвоить ему наименование профессии и соответствующий квалификационный разряд.

В ситуации, изложенной в вопросе, смежной может являться профессия «станочник деревообрабатывающих станков», которую содержит выпуск 38 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), раздел «Общие профессии деревообрабатывающих производств», утвержденный постановлением Минтруда РБ от 30.06.1998 № 61, и которая в зависимости от характеристики работ тарифицируется 2-6 разрядами.

Кроме того, следует учитывать, что согласно законодательству о труде наименование профессии рабочего устанавливается в точном соответствии с квалификационными справочниками. Поскольку профессия «столяр-станочник» выпусками ЕТКС не предусмотрена, устанавливать данное наименование, в т.ч. при присвоении квалификации, у нанимателя оснований нет.

   

15.10.2009 г.

   

Светлана Василевич, экономист

 

От редакции: С 1 сентября 2012 г. в выпуск 38 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.06.1998 № 61, на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 19.07.2012 № 83 внесены дополнения.