Материал помещен в архив

ВОПРОС: Имеют ли право сотрудники отдела кадров давать работнику копию приказа о привлечении его к работе в выходной день?

ОТВЕТ: Данный вопрос напрямую не урегулирован законодательством о труде.

В связи с этим порядок ознакомления работников с теми или иными приказами по основной деятельности наниматель определяет самостоятельно с учетом норм законодательства.

Так, в соответствии со ст.55 и 56 Трудового кодекса РБ наниматель обязан:

• ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок;

• ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности;

• своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях работника и знакомить его с ними.

Других обязанностей нанимателя, связанных с ознакомлением работника с теми или иными документами, данным кодексом не предусмотрено.

Что касается выдачи документов, то наниматель обязан выдавать работникам расчетные листки.

Таким образом, вопрос о выдаче копии приказа о привлечении работника к работе в выходной день вправе решить наниматель. При этом, по мнению автора, работник должен обратиться к нанимателю с соответствующим заявлением (служебной запиской).

13.06.2014

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь