Материал помещен в архив

ВОПРОС (УО «СШ»): Имеются ли основания для удержания из заработной платы работника за неотработанные дни авансом предоставленного трудового отпуска в случае увольнения работника по соглашению сторон?

ОТВЕТ: Нет.

Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.

Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя, в частности, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пп.2, 4 и 5 части второй ст.35, ст.37, пп.1, 2 и 6 ст.42, пп.1, 2 и 6 ст.44 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), по желанию работника в связи с получением образования по направлению нанимателя или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника (п.2 части второй ст.107 ТК).

Порядок прекращения трудового договора по соглашению сторон регулирует ст.37 ТК.

Следовательно, наниматель не вправе принять решение об удержании из заработной платы работника сумм за неотработанные дни отпуска в случае его увольнения по соглашению сторон до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в пп.4 и 5 части второй ст.35, ст.42, п.2 части второй ст.107 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

11.10.2017

Татьяна Горбачева, консультант управления оплаты труда в бюджетной сфере Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда в бюджетных организациях»