Вопрос-ответ
от 29.02.2024
Институт заключил хозяйственный договор на производство продукции. Приказом по институту исполнителем договора назначен отдел № 3, в котором не хватает сотрудников для выполнения работ по договору. Вакансий в отделе нет. В другом отделе имеются сотрудники, которые могут выполнить эту работу. Что лучше предпринять в этой ситуации: ввести в штат отдела № 3 две должности на период выполнения работ и временно переместить работников из другого отдела в отдел № 3, или принять работников по совместительству, или заключить с ними договор подряда?
Институт заключил хозяйственный договор на производство продукции. Приказом по институту исполнителем договора назначен отдел № 3, в котором не хватает сотрудников для выполнения работ по договору. Вакансий в отделе нет. В другом отделе имеются сотрудники, которые могут выполнить эту работу. Что лучше предпринять в этой ситуации: ввести в штат отдела № 3 две должности на период выполнения работ и временно переместить работников из другого отдела в отдел № 3, или принять работников по совместительству, или заключить с ними договор подряда?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ