Вопрос-ответ от 10.01.2020
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Инструктор-методист физической реабилитации относится к служащим, занятым в здравоохранении. Можно ли установить надбавку за специфику работы в сфере здравоохранения в размере 50 % инструктору-методисту физической реабилитации, имеющему среднее специальное медицинское образование?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС

(МОДСМ): Инструктор-методист физической реабилитации относится к служащим, занятым в здравоохранении.

Можно ли установить надбавку за специфику работы в сфере здравоохранения в размере 50 % (с учетом подп. 4.2.4 п.4 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат медицинским, фармацевтическим работникам, а также служащим, занятым в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.06.2019 № 52) инструктору-методисту физической реабилитации, имеющему среднее специальное медицинское образование?

 

ОТВЕТ

Нельзя.

Надбавка за специфику работы в сфере здравоохранения устанавливается медицинским работникам со средним специальным образованием (подп.4.2.4 п.4 названной в вопросе Инструкции).

Должность «инструктор-методист физической реабилитации» не относится к должностям медицинских работников в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.06.2009 № 61.

 

Бизнес-Инфо

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 23 июля 2021 г. следует руководствоваться номенклатурой должностей служащих медицинских, фармацевтических работников согласно приложению 1 к постановлению Минздрава от 27.05.2021 № 61. Комментарии см. здесь.

 

10.01.2020

 

Ответ на вопрос подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»