Материал помещен в архив

ВОПРОС: Инвалиду II группы в соответствии с заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии установлена сокращенная продолжительность рабочего дня - 7 ч (оплата производится за 8 ч).

В организации нанимателем всем работникам предусмотрен неполный рабочий день продолжительностью 6 ч с оплатой пропорционально отработанному времени.

Какой продолжительности будет установлен рабочий день инвалиду II группы в такой ситуации?

ОТВЕТ: На основании ст.287 Трудового кодекса РБ оплата труда инвалидов производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени.

Таким образом, у инвалида II группы стоимость одного часа работы выше, чем у других работников соответствующих профессий и должностей.

Следовательно, оплата труда инвалида II группы, работающего в режиме неполного рабочего времени, производится за фактически отработанное им время, исходя из стоимости часа, в порядке, указанном выше. При этом продолжительность неполного рабочего времени для инвалида II группы составит также 6 ч в день.

15.10.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 23 октября 2009 г. в Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании Закона РБ от 17.07.2009 № 48-З внесены изменения и дополнения.