Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска
Уважаемые пользователи Правовой платформы «Бизнес-Инфо»!
Размещаем ответы на вопросы, присланные на интернет-семинар «Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска» с участием Елены Ребо, специалиста по бухгалтерскому и налоговому учету.
В ходе семинара были заданы вопросы о расчете среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, включении премии, вознаграждений и других выплат в расчет среднего заработка, выплатах, не учитываемых при исчислении среднего заработка, порядке расчета в неполном расчетном периоде и др.
Вопрос 1: Какими налогами в бюджетной организации облагается единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска, предусмотренная положением об оплате труда? Далее...
Вопрос 2: Как рассчитать средний заработок за время трудового отпуска, если работник отработал 6 месяцев? Далее...
Вопрос 3: Работника увольняют за прогулы, ему выплатили отпускные за неотработанное время.
Какую сумму переплаты отпускных нужно удержать у работника (начисленную или полученную за вычетом налогов)? Далее...
Вопрос 4: Работник уходит в отпуск 03.06.2024.
Как рассчитать средний заработок за время трудового отпуска, если заработная плата за май еще не рассчитана? Далее...
Вопрос 5: Входит ли материальная помощь на оздоровление в размере 1,0 оклада в расчет отпускных? Далее...
Вопрос 6: Коллективным договором организации предусмотрена выплата ко Дню матери всем работницам, имеющим детей.
Включается ли данная выплата в расчет среднего заработка за время трудового отпуска? Далее...
Вопрос 7: Работника увольняют 03.06.2024.
Как определить расчетный период для выплаты компенсации, если заработная плата за май еще не начислена? Далее...
Вопрос 8: Работнику в июне 2024 г. предоставлен трудовой отпуск за отработанное время по март 2024 г. 30 июня 2024 г. работник увольняется.
Какие месяцы принимаются в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Далее...
Вопрос 9: Нужно ли удерживать профсоюзные взносы с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника? Далее...
Вопрос 10: В бюджетной организации работник получает ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования.
Включается ли данная доплата в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска? Далее...
Вопрос 11: Работнику предоставлен трудовой отпуск с 01.06.2024 с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. На момент расчета отпускных заработной платы мая еще нет, поэтому для расчета отпуска и компенсации организация взяла период с мая 2023 г. по апрель 2024 г.
Надо ли пересчитать средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск после начисления майской зарплаты? Далее...
Вопрос 12: Учитывается ли ежеквартальная выплата вознаграждения члену наблюдательного совета этой же организации при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска? Далее...
Вопрос 13: Работник уходит в отпуск с 11.03.2024. Расчетный период для расчета отпускных: февраль 2023 г. - январь 2024 г. (заработная плата за февраль 2024 г. не начислена). С 01.03.2024 повышена ставка 1-го разряда.
Нужно ли производить перерасчет отпускных? Далее...
Вопрос 14: У работника трудовой отпуск с 01.06.2024. Отпускные выплачены 29.05.2024, заработная плата за май 2024 г. еще не начислена (выплата заработной платы - 05.06.2024). Для расчета среднего заработка взят период июнь 2023 г. - май 2024 г. (работнику рассчитана заработная плата за май авансом).
Правильный ли такой расчет? Далее...
Скачать все ответы в Word. |
Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»