Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.05.2025
Издан приказ на отпуск 23.03.2025, согласно которому работник уходит в отпуск 07.04.2025. Бухгалтер рассчитала отпускные с учетом зарплаты за март и провела в бухгалтерском учете 01.04.2025. Выплатила 01.04.2025. 25.04.2025 подписывается приказ о повышении окладов на 10 %. Новое штатное расписание вводится в действие с 01.04.2025. Нужно ли пересчитывать отпускные по новым окладам с учетом поправочного коэффициента?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти