Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ВОПРОС: К какому виду приказов относятся приказы по охране труда: по кадрам или по основной деятельности?

ОТВЕТ: Нормативные правовые акты Республики Беларусь такого вида документов, как приказы по охране труда, не предусматривают. Поэтому ответ на данный вопрос зависит от того, что понимается под приказами по охране труда.

Если это приказы, регулирующие трудовые отношения нанимателя и работника (прием на работу на должность инспектора по охране труда, о совмещении должностей, об установлении надбавок или доплат за выполнение обязанностей, связанных с организацией работ по охране труда, и т.п.), то такие приказы необходимо классифицировать как приказы по личному составу. Если же речь идет о приказах, отражающих правовые аспекты организации охраны труда, то данные приказы следует отнести к приказам по основной деятельности.

03.05.2014

Андрей Рыбаков, кандидат исторических наук, директор Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела