Материал помещен в архив

ВОПРОС: Как назначается пособие по временной нетрудоспособности для лиц, работающих на территории радиоактивного загрязнения?

ОТВЕТ: Гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, указанных в пп.1 и 3 ст.13, п.1 ст.18 и ст.24-26 Закона РБ от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее - Закон № 9-З), пособие по временной нетрудоспособности назначается с 1-го дня утраты трудоспособности в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника (подп.28.2 п.28 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290, далее - Положение).

Следовательно, при условии, что работники не подпадают под иные категории граждан:

1) для лиц, работающих в зоне эвакуации (отчуждения) (подп.1.4 п.1 ст.25 Закона № 9-З), в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения (подп.1.2 п.1 ст.26 Закона № 9-З), пособие по временной нетрудоспособности назначается с 1-го дня утраты трудоспособности в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 апреля 2014 г. граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), и граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения, имеют право на выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, на основании подп.1.4 п.1 ст.25 и подп.1.2 п.1 ст.26 Закона № 9-З, в редакции Закона РБ от 04.01.2014 № 106-З.

2) для лиц, работающих в иных зонах радиоактивного загрязнения, пособие по временной нетрудоспособности назначается согласно п.27 Положения - в размере 80 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 июля 2013 г. постановление  № 1290 на основании постановления Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 утратило силу. Следует применять Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением № 569.

13.09.2012 г.

Ольга Гасюкевич, юрист