Материал помещен в архив

ВОПРОС (СООО «1С М»): Как правильно рассчитать работнику максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за неполный месяц: пропорционально пропущенным в связи с временной нетрудоспособностью рабочим дням или календарным дням?

ОТВЕТ: Как установлено п.44 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности работникам за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере 3-кратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за неполный месяц устанавливается в размере величины, получаемой путем деления 3-кратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу временной нетрудоспособности, на количество рабочих дней (часов) по графику работы работника в месяце временной нетрудоспособности с последующим умножением полученного результата на количество рабочих дней (часов) временной нетрудоспособности в этом месяце.

Лицам, которым пособие по временной нетрудоспособности назначается за календарные дни (работники, которым не установлен учет рабочего времени, лица, работающие по гражданско-правовому договору, предмет которого - оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, индивидуальные предприниматели и др.), максимальный размер пособия за неполный календарный месяц определяется пропорционально количеству календарных дней, пропущенных в связи с временной нетрудоспособностью.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 июля 2013 г. постановление Совета Министров РБ № 1290 на основании постановления Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 утратило силу. Следует применять Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением № 569.

31.10.2012 г.

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-интервью «Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»