Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ВОПРОС: Как правильно разработать нормативы численности для прочего (немедицинского) персонала учреждения здравоохранения?

ОТВЕТ: Нормативы определяются нанимателем самостоятельно.

Для однородных работ разрабатываются и утверждаются в установленном порядке межотраслевые, отраслевые и иные нормы труда (часть вторая ст.87 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Справочно Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания - устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, а для отдельных категорий работников - также с учетом физиологических и половозрастных факторов (часть первая ст.86 вышеназванного Кодекса).

С учетом изложенного нормативы численности работников организации устанавливаются нанимателем самостоятельно.

Что касается нормативов численности работников медицинских учреждений, то они установлены примерными штатными нормативами медицинских и других работников поликлиник (поликлинических отделений), утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 03.12.2012 № 185 (далее - Нормативы).

Например, для отдельных работников немедицинского персонала предусмотрено, что:

• профессии санитарок врачебных кабинетов, лабораторий, регистратуры и других структурных подразделений поликлиники вводятся из расчета 1 единица на 0,8 должности врача-эндоскописта; 1 должность врача: хирурга, травматолога-ортопеда, уролога, инфекциониста и т. д. (п.56 Нормативов);

• профессия сестры-хозяйки вводится в каждой поликлинике (п.57 Нормативов);

• должности психологов устанавливаются из расчета 1 должность на кабинет по оказанию психологической помощи (п.74 Нормативов);

• должности инструкторов-методистов физической реабилитации устанавливаются исходя из объема работы и временных норм нагрузки из расчета 1 должность на 8 200 условных единиц лечебной физкультуры в год при 40-часовой рабочей неделе (п.75 Нормативов).

При расчете численности должностей и профессий работников, не относящихся к медицинским работникам, осуществляющим общие функции учреждения здравоохранения, можно воспользоваться следующими межотраслевыми нормами труда, содержащимися в Республиканском банке норм и нормативов:

• Межотраслевыми нормативами численности работников, занятых бухгалтерским учетом и финансовым обеспечением деятельности коммерческих организаций, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.12.2013 № 118;

• Межотраслевыми нормативами численности работников служб организации труда и заработной платы коммерческих организаций, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.09.2007 № 117;

• Межотраслевыми нормативами численности работников кадровых служб коммерческих организаций, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2005 № 187.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 27 января 2020 г. постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.09.2007 № 117 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников служб организации труда и заработной платы коммерческих организаций» на основании постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.01.2020 № 11 утратило силу.   С 20 апреля 2021 г. действуют Рекомендации по межотраслевым нормативам численности работников, занятых кадровым обеспечением деятельности организаций, утв. приказом Минтруда и соцзащиты от 20.04.2021 № 44.

11.05.2016

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь