Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «М»): Как проводить аттестацию в случае, если врач-рентгенолог в поликлинике работает на полную ставку, но эта ставка складывается из 0,5 ставки в рентгеновском кабинете и 0,5 ставки в кабинете флюорографии, то есть ни на одном рабочем месте нет полной занятости?

ОТВЕТ: Порядок проведения аттестации зависит от того, каким образом организован труд данного работника.

Если работник один день (полный) работает в рентгеновском кабинете, а другой день (полный) - в флюорографическом (чередуясь по графику), аттестацию необходимо проводить на двух рабочих местах. Соответственно, на двух рабочих местах необходимо оформлять карты фотографии рабочего времени и карты аттестации рабочего места по условиям труда.

Если же работник в течение рабочего дня выполняет работы и в том, и в другом кабинетах, то в данном случае аттестация проводится как при выполнении работ в различных рабочих зонах. Заполняются одна карта фотографии рабочего времени и одна карта аттестации рабочего места по условиям труда. Оценка факторов производственной среды производится как при выполнении работ в различных зонах с учетом конкретного времени воздействия (п.10 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35; разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2013 № 10-02-15/4711П «Об аттестации рабочих мест с источниками ионизирующих излучений в учреждениях здравоохранения»).

26.12.2016

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Аттестация рабочих мест по условиям труда»