Материал помещен в архив

ВОПРОС: Какие документы должны быть в организации для обеспечения проведения вводного и первичного на рабочем месте инструктажей по охране труда?

ОТВЕТ: В целях проведения вводного и первичного на рабочем месте инструктажей по охране труда в организации должны быть следующие документы:

1) приказ о возложении на конкретного работника обязанностей по проведению вводного инструктажа (при отсутствии в штате организации должности специалиста по охране труда);

2) документ, регламентирующий возложение на конкретных работников обязанностей по проведению первичного инструктажа на рабочем месте (должностные инструкции, приказ, система управления охраной труда и др.);

3) программа (инструкция) проведения вводного инструктажа по охране труда;

4) программа проведения первичного инструктажа работников по охране труда;

5) инструкции по охране труда для профессий и (или) видов работ (услуг);

6) журнал регистрации вводного инструктажа;

7) журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;

8) личная карточка по охране труда (в случае ее применения);

9) перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа (пп.47, 52, 53, часть вторая п.55 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 июня 2020 г. Инструкция № 175 изложена в новой редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54. Комментарий см. здесь.

Справочно Дополнительно см. перечни документов, которые должны быть в организации для проведения: • стажировки по вопросам охраны труда; • проверки знаний по вопросам охраны труда.

31.05.2016

Галина Жданович, юрист