Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив
ВОПРОС: Какие компенсации установлены работникам по условиям труда?
ОТВЕТ: Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно части первой ст.225 Трудового кодекса РБ имеет право на оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. Представим перечисленные виды компенсации в виде таблицы.
|
Вид компенсации |
Основание |
| Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2 (примечание) | Пункты «а» и «б» части первой ст.12 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» |
| Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (предоставляется работникам на основании аттестации рабочих мест по условиям труда) | Подпункт 1.1 постановления Совета Министров РБ от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» |
| Сокращенная продолжительность рабочего времени согласно списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда | Пункт 1 постановления Совета Министров РБ от 10.12.2007 № 170 «О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» |
| Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест с учетом класса (степени) условий труда | Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсации по ее результатам, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.02.2008 № 35 |
| Выдача молока за работу с вредными условиями труда | Постановление Совета Министров РБ от 27.02.2002 № 260 «О бесплатном обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными условиями труда»; постановление Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 19.03.2002 № 34/12 «Об утверждении перечня вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов» |
| Бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием | Постановление Совета Министров РБ от 23.10.2007 № 1386 «О бесплатном обеспечении лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; постановление Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 23.11.2007 № 152/123 «О некоторых мерах по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2007 г. № 1386» |
Примечание. Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1) и Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утвержденные постановлением Совета Министров РБ от 25.05.2005 № 536.
15.12.2010 г.
Ольга Секач, инженер
От редакции: В постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 22.02.2008 № 35 «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» на основании постановлений Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2010 № 184 (с 24 февраля 2011 г.) и от 30.06.2011 № 61 (с 28 июля 2011 г.) внесены изменения и дополнения.
С 12 октября 2011 г. в постановление Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 23.11.2007 № 152/123 «О некоторых мерах по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2007 г. № 1386» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 20.09.2011 № 89/92 внесены изменения и дополнения.