


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Какие компенсации установлены работникам по условиям труда?
ОТВЕТ: Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации (часть первая ст.225 Трудового кодекса РБ).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. часть первая ст.225 вышеназванного кодекса на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З изложена в новой редакции. |
Представим основные виды компенсации в виде таблицы.
Вид компенсации |
Основание |
Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда по Спискам № 1 и № 2 |
Пункты «а» и «б» части первой ст.12 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» |
Справочно Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1) и Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утверждены постановлением Совета Министров РБ от 25.05.2005 № 536 (с последующими изменениями и дополнениями) | |
Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (предоставляется работникам на основании аттестации рабочих мест по условиям труда) |
Подпункт 1.1 постановления Совета Министров РБ от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы». От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. следует руководствоваться подп.1.1 п.1 постановления № 73 в редакции постановления Совета Министров РБ от 15.07.2014 № 679 |
Сокращенная продолжительность рабочего времени согласно списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда |
Пункт 1 постановления Совета Министров РБ от 10.12.2007 № 170 «О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 07.07.2014 № 57 установлен новый список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени |
Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест с учетом класса (степени) условий труда |
Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсации по ее результатам, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.02.2008 № 35 |
Выдача молока за работу с вредными условиями труда |
Постановление Совета Министров РБ от 27.02.2002 № 260 «О бесплатном обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными условиями труда»; постановление Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 19.03.2002 № 34/12 «Об утверждении перечня вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов» |
Бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием |
Постановление Совета Министров РБ от 23.10.2007 № 1386 «О бесплатном обеспечении лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; постановление Минтруда и соцзащиты РБ и Минздрава РБ от 23.11.2007 № 152/123 «О некоторых мерах по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2007 г. № 1386». От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. постановление № 1386 в связи с принятием постановления Совета Министров РБ от 21.05.2014 № 491 «Об утверждении Положения о порядке предоставления и определения объемов компенсации в виде бесплатного обеспечения лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утратило силу. |
13.01.2014
Ольга Секач, инженер