Материал помещен в архив

ВОПРОС: Какие компенсации установлены в связи с переездом на работу в другую местность?

ОТВЕТ: Работникам, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются расходы:

• по переезду самого работника, членов его семьи и провозу имущества;

• по обустройству работника на новом месте жительства.

Вышеназванным лицам возмещаются расходы согласно ст.96 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Эти компенсации имеют целевое назначение, несет их наниматель, к которому переводится, направляется или принимается работник.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.96 названного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

19.09.2019

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Гарантии и компенсации. Глава 9 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах). < body>