ВОПРОС

Какие организации вправе оказывать услуги по аттестации рабочих мест? По каким принципам их следует выбирать, чтобы результаты аттестации были достоверными?

ОТВЕТ

Наниматель вправе привлечь для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда юрлицо (ИП), аккредитованное на оказание услуг в области охраны труда по проведению аттестации рабочих мест.

Услуги в области охраны труда оказываются юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями), аккредитованными на оказание услуг в области охраны труда, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством и договором на оказание услуг в области охраны труда, заключенным с нанимателем (ст.22 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

К услугам в области охраны труда относятся:

1) осуществление функций специалиста по охране труда;

2) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аккредитация юрлиц и ИП проводится комиссией по аккредитации услуг в области охраны труда, создаваемой Министерством труда и социальной защиты (п.7 Инструкции о порядке аккредитации юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2014 № 28 (далее - Инструкция № 28)).

Обратите внимание! Ответственность за несоблюдение порядка проведения аттестации рабочих мест возлагается на нанимателя (а не на аккредитованное лицо).

Выбор аккредитованного лица для проведения аттестации относится к полномочиям аттестационной комиссии. Можно рекомендовать при выборе знакомиться с отзывами тех организаций, с которыми у аккредитованных лиц уже имелись договорные отношения.

Сведения о юрлицах (ИП), аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда, включаются в реестр, размещенный на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь http://www.mintrud.gov.by/oxrana-truda/.

Также следует иметь в виду, что действие аккредитации приостанавливается по решению комиссии в случае поступления в Министерство труда и социальной защиты обоснованной жалобы от организации, в которой юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) оказывает услуги в области охраны труда, или информации от контролирующих (надзорных) органов о выявленных нарушениях, несоблюдении требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь обязательными для соблюдения, локальных правовых актов, организационно-распорядительных документов по вопросам охраны и условий труда.

Решение о приостановлении действия аккредитации принимается комиссией в течение 10 рабочих дней со дня поступления в Министерство труда и социальной защиты жалобы от организации, в которой юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) оказывает услуги в области охраны труда, или соответствующей информации от контролирующих (надзорных) органов.

Действие аккредитации приостанавливается до представления юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями) в Министерство труда и социальной защиты документов, подтверждающих устранение нарушений, повлекших приостановление действия аккредитации (пп.17 и 18 Инструкции № 28).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 27 марта 2022 г. следует руководствоваться п.17 Инструкции № 28 в ред. постановления Совмина от 25.03.2022 № 175.

Аккредитация аннулируется:

• по заявлению юридического лица (индивидуального предпринимателя);

• при поступлении в соответствии с частью второй п.16 Инструкции № 28 от контролирующих (надзорных) органов информации о несоблюдении юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь обязательными для соблюдения, локальных правовых актов, организационно-распорядительных документов по вопросам охраны и условий труда, повлекшем несчастный случай на производстве со смертельным или тяжелым исходом, при установлении причинно-следственной связи либо нарушении им порядка проведения аттестации и (или) оценки условий труда при ее проведении;

• при ликвидации юридического лица (прекращении деятельности индивидуального предпринимателя) (п.20 Инструкции № 28).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 27 марта 2022 г. абз.4 п.20 Инструкции № 28 изложен в новой редакции постановлением № 175: «при ликвидации (прекращении деятельности) юридического лица (индивидуального предпринимателя), прекращении деятельности юридического лица в результате реорганизации, смерти индивидуального предпринимателя».

Сведения об аннулировании аккредитации юридического лица (индивидуального предпринимателя), оказывающего услуги в области охраны труда, вносятся в реестр в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании аккредитации.

24.08.2020

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета