Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ТД»): 1. Какие процедуры по охране труда необходимо соблюсти в случае, когда директор (либо специалист) управляет служебным автомобилем при условии, что он не выполняет функции водителя автомобиля (перевозка пассажиров (грузов) по заданию руководителя), а перевозит сам себя? Достаточно ли осмотра механика и приборного контроля на предмет нахождения его в состоянии алкогольного опьянения?

2. Какие процедуры по охране труда необходимо соблюсти в случае, когда работник использует личный автомобиль в рабочее время в соответствии с заключенным договором (соглашением) между работником и организацией (при условии, что он также не выполняет функции водителя автомобиля (перевозка пассажиров (грузов) по заданию руководителя), а возит сам себя)?

ОТВЕТ: 1. Нет, недостаточно.

Специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда (п.44 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175).

Автомобилем может управлять только водитель автомобиля, поэтому специалисты, эксплуатирующие транспортные средства организации, должны проходить необходимые периодические медицинские осмотры, инструктажи, стажировки и проверки знаний как водители автомобиля, а также обеспечиваться средствами индивидуальной защиты.

2. По данному вопросу следует обратиться с официальным запросом в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 июня 2020 г. Инструкция № 175 изложена в новой редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54. Комментарий см. здесь.

07.06.2019

Сергей Жартун, директор Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда: что нужно знать специалисту»