Какие средства индивидуальной защиты полагаются маляру? Имеет ли право работник не приступать к работе без положенных ему СИЗ? 21.04.2016 автор Семич В.

Вопрос-ответ от 21.04.2016
Автор: Семич В.

Какие средства индивидуальной защиты полагаются маляру? Имеет ли право работник не приступать к работе без положенных ему СИЗ?

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ВОПРОС: 1. Какие средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ) полагаются маляру?

2. Имеет ли право работник не приступать к работе без положенных ему СИЗ?

ОТВЕТ: 1. Маляру (код профессии по общегосударственному классификатору Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКРБ 006-2009) - 13450) согласно п.75 Типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006 № 110, должны бесплатно выдаваться следующие СИЗ:

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2018 г. вместо ОКРБ 006-2009 действует ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33.

Наименование СИЗ	Классификация (маркировка) СИЗ по защитным свойствам	Срок носки, в месяцах
Костюм хлопчатобумажный	ЗМи	12
Головной убор из хлопчатобумажной ткани		12
Ботинки кожаные	Ми	12
Рукавицы комбинированные	Ми	До износа
Перчатки резиновые	Вн	До износа
Очки защитные	ЗН	До износа
При работе с пульверизатором дополнительно:
респиратор		До износа
При работе с красками, содержащими высокотоксичные вещества, дополнительно:
противогаз фильтрующий		До износа
При работе в местах, где необходима защита головы, дополнительно:
каска защитная		Дежурная
При работе на высоте дополнительно:
пояс предохранительный лямочный		До износа
При работе над водой дополнительно:
жилет спасательный		Дежурный
Зимой на наружных работах и при работе в неотапливаемых помещениях дополнительно:
костюм для защиты от пониженных температур из хлопчатобумажной ткани	Тн	36
сапоги кирзовые утепленные	Тн20	24
рукавицы утепленные (перчатки утепленные)	Тн	До износа
Зимой при работе в местах, где необходима защита головы, дополнительно:
подшлемник зимний		До износа

Используемые сокращения:

ЗМи - защита от производственных загрязнений и от истирания;

Ми - защита от механических воздействий, от истирания;

Вн - защита от воды и растворов нетоксичных веществ;

ЗН - защита органов зрения с непрямой вентиляцией;

Тн - защита от пониженных температур;

Тн20 - защита от пониженных температур до -20°С.

Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 145. К данным СИЗ относятся перечисленные выше средства защиты, которыми должен быть обеспечен маляр.

Работники организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, профессии и должности которых предусмотрены в вышеназванных Типовых нормах, должны обеспечиваться указанными в данных нормах средствами защиты, если нормы выдачи СИЗ по этим профессиям и должностям не предусмотрены в соответствующих отраслевых нормах.

2. Имеет.

В случае отсутствия у работника СИЗ он обязан незамедлительно уведомить об этом непосредственного руководителя либо иного уполномоченного должностного лица нанимателя (п.3 ст.232 Трудового кодекса Республики Беларусь и ст.19 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

Согласно п.6 ст.222 вышеназванного Кодекса и ст.11 упомянутого Закона в случае непредоставления работнику средств защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, работник имеет право на отказ от выполнения порученной ему работы.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 июня 2020 г. ст.11 Закона № 356-З изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З. Комментарий см. здесь.

С 28 января 2020 г. ст.222 и 232 вышеназванного Кодекса исключены Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Нормы закреплены в главе 5 Закона № 356-З.

При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам, либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

Справочно

Подробнее по этой теме см. подборку «Средства индивидуальной защиты».

21.04.2016

Владимир Семич, инженер, член общественного объединения «Сообщество трудового права»