


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
ВОПРОС: Каким постановлением следует руководствоваться при определении порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в детско-юношеских спортивных школах?
ОТВЕТ: Необходимо руководствоваться Типовыми отраслевыми нормами № 93, а также Типовыми нормами № 110.
Работникам, профессии рабочих и должности служащих которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, установленных согласно приложению к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09.2006 № 110 (далее - Типовые нормы № 110), средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с указанными нормами, если нормы выдачи средств индивидуальной защиты по этим профессиям рабочих и должностям служащих специально не предусмотрены в типовых нормах для отдельных отраслей экономики (п.6 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209).
Детско-юношеская спортивная школа относится к специализированным учебно-спортивным учреждениям (абзац 2 п.2 ст.23 Закона Республики Беларусь от 04.01.2014 № 125-З «О физической культуре и спорте»).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2023 г. следует руководствоваться п.2 ст.23 Закона № 125-З в ред. Закона от 19.07.2022 № 200-З. |
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в организациях образования, утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2009 № 93 (далее - Типовые отраслевые нормы № 93).
При определении порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в детско-юношеской спортивной школе, необходимо руководствоваться Типовыми отраслевыми нормами № 93, а также Типовыми нормами № 110.
![]() |
Справочно Подробно см. подборку «Средства индивидуальной защиты». |
20.12.2019
Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства