Материал помещен в архив

ВОПРОС: Какими документами определяется трудовой распорядок для работников?

ОТВЕТ: Трудовой распорядок работников регулируется:

• актами законодательства (Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК); Закон Республики Беларусь от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь», декреты, указы Президента Республики Беларусь, постановления Правительства Республики Беларусь, типовые правила внутреннего трудового распорядка и др.).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2023 г. Закон № 204-З утратил силу Законом от 01.06.2022 № 175-З «О государственной службе». Закон № 175-З вступает в силу в порядке, установленном ст.79 данного Закона;

• локальными нормативными правовыми актами (коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка, уставы и положения о дисциплине для отдельных категорий работников государственных организаций и иные принятые в установленном порядке нормативные правовые акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя).

Трудовой распорядок для работников определяется:

1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными правовыми актами;

2) штатным расписанием;

3) должностными инструкциями работников;

3) графиками работ (сменности);

5) графиками отпусков (часть первая ст.194 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. следует руководствоваться частью первой ст.194 ТК с учетом изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З: Трудовой распорядок для работников определяется: 1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными правовыми актами; 2) штатным расписанием; 3) должностными (рабочими) инструкциями работников; 4) графиками работ (сменности); 5) графиками отпусков.

11.01.2019

Римма Филипчик, кандидат юридических наук, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Трудовая дисциплина: глава 13 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).