Вопрос-ответ от 05.05.2014
Автор: Каменецкая И.

Какими средствами индивидуальной защиты должен быть обеспечен машинист пневматических насосов (выпуск 40 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, код профессии 13993). Норм обеспечения средствами индивидуальной защиты для данной профессии нет. Может ли наниматель разработать самостоятельно сроки носки на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ООО «А»): Какими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) должен быть обеспечен машинист пневматических насосов (выпуск 40 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Минтруда РБ от 31.08.2001 № 95, код профессии 13993). Норм обеспечения СИЗ для данной профессии нет.

Может ли наниматель разработать самостоятельно сроки носки на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 14.04.2010 № 54 (далее - Типовые нормы)?

 

ОТВЕТ: Да, может.

Действительно, Типовыми нормами не предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты для машиниста пневматических насосов. Вместе с тем п.71 Типовых норм предусмотрены СИЗ для машиниста насосных установок (код профессии 13910).

Учитывая схожесть характеристик работ для этих двух профессий (машинист пневматических установок и машинист насосных установок) на основе типовых норм, предусмотренных для машиниста насосных установок и с учетом п.22 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2008 № 209, в организации могут быть сформированы нормы бесплатного обеспечения СИЗ машиниста пневматических установок. Сроки носки СИЗ в каждом конкретном случае в зависимости от характера и условий труда устанавливаются нанимателем по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами по охране труда работников организации. При этом указанные сроки должны быть не менее сроков носки, установленных в типовых нормах для аналогичных СИЗ.

 

05.05.2014

 

Ирина Каменецкая, заместитель начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Охрана труда. Нововведения»