Материал помещен в архив

ВОПРОС: Какой еще документ, кроме графика отпусков, может служить основанием предоставления трудового отпуска руководителю организации?

ОТВЕТ: Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза (часть первая ст.168 Трудового кодекса РБ, далее - ТК).

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников (часть вторая ст.168 ТК).

Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем (часть третья ст.168 ТК).

Глава 18 ТК содержит нормы регулирования труда руководителя организации. О трудовых отпусках, порядке планирования и их предоставления руководителю организации в этой главе ничего не говорится. Однако в ст.253 ТК указано, что права и обязанности (речь идет о трудовых правах и обязанностях) руководителя организации определяются ТК, актами законодательства, учредительными документами, а также трудовым договором (контрактом).

Трудовой договор (контракт) с руководителем организации заключает собственник имущества организации либо уполномоченный им орган (ст.254 ТК).

Следовательно, планирование трудового отпуска, как и предоставление его руководителю организации, - это сфера компетенции собственника имущества организации либо уполномоченного им органа. В связи с этим время предоставления трудового отпуска может определяться как в учредительных документах организации, так и в трудовом договоре (контракте).

Включение в график трудовых отпусков работников организации отпуска ее руководителя вполне логично: период своего отпуска руководитель согласовывает с нанимателем, а затем включает в общий график отпусков. Кроме того, в такой практике есть и положительный момент - работники знают время отпуска руководителя организации.

26.03.2012 г.

Жанна Герман, юрист