


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Каков порядок оплаты за подвижной и разъездной характер работы водителя?
ОТВЕТ: Частично ответ на данный вопрос содержится в ст.99 Трудового кодекса РБ. Так, для работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие).
Условия, порядок и размеры выплаты надбавок за работы, предусмотренные частью первой указанной статьи, определяются Правительством РБ.
Пунктом 3 Положения об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 26.05.2000 № 763, установлено, что надбавка за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работы на объектах, расположенных вне места жительства, при поездках сверх установленной продолжительности рабочего времени, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков.
Надбавки за подвижной и разъездной характер работы, за постоянную работу в пути, к заработной плате работников, устанавливаются в размере:
- 40 % от нормы суточных, установленных нормативными правовыми актами о возмещении расходов при служебных командировках, если работник не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства;
- 50 % от нормы суточных при однодневных служебных командировках, если работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту жительства.
15.10.2009 г.
Алексей Пархимович, ведущий экономист по труду