Материал помещен в архив

ВОПРОС: Каков порядок предоставления отпуска инвалидам?

ОТВЕТ: По общим правилам продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней (часть первая ст.155 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)). Для отдельных категорий работников может быть установлена продолжительность основного отпуска более 24 календарных дней.

В части девятой ст.22 Закона Республики Беларусь от 11.11.1991 № 1224-XII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» предусмотрено, что продолжительность трудового отпуска для инвалидов устанавливается Советом Министров Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. В целях реализации указанного положения постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» работникам, которые являются инвалидами, установлен основной трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней (п.2 перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней (приложение 2 к вышеуказанному постановлению)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 января 2023 г. Закон № 1224-XII утратил силу Законом от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции».

Кроме того, законом определено, что инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст.189 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 января 2023 г. инвалидам, работающим на специализированных рабочих местах, наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (п.4 ч.1 ст.189 ТК в ред. Закона № 183-З).

21.12.2018

Наталья Филипчик, адвокат адвокатского бюро «Право и Порядок»

Для более детального изучения см.:

Особенности регулирования труда инвалидов: глава 21 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).