Материал помещен в архив

ВОПРОС: Каков порядок применения коэффициента в диапазоне 0,93-1,07 при формировании тарифной части заработной платы работника?

ОТВЕТ: Коэффициент в диапазоне 0,93-1,07, предусмотренный п.10 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123, применяется для формирования тарифного оклада служащего, рассчитанного на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее - ЕТС).

Так, тарифный оклад служащего, рассчитанный на основе ЕТС, определяется как произведение тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий должности служащего и на коэффициент в диапазоне от 0,93 до 1,07.

Например, для должности специалиста, тарифицируемого по 10 разряду ЕТС, при установленной тарифной ставке 1-го разряда в размере 200 000 руб. и применяемом коэффициенте 1,05, тарифный оклад, рассчитанный на основе ЕТС, будет равен 520 800 руб. (200 000 руб. х 2,48 х 1,05).

В дальнейшем тарифный оклад служащего, рассчитанный на основе ЕТС, служит основой для формирования его тарифного оклада с учетом повышений по вышеуказанной Инструкции, и далее - для формирования должностного оклада, который включает в себя все повышения, предусмотренные законодательством.

15.04.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 июня 2010 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратило силу.