Вопрос-ответ от 27.12.2017
Автор: Пещенко Е.

Каков порядок включения премий для перерасчета отпускных, курсов повышения квалификации за 2016 год в октябре 2017 г.? Как и в каких размерах принимаются пересчитанные месячные премии, квартальные премии и вознаграждение по итогам работы за 2016 год, которые прошли по лицевому счету в октябре 2017 г., для расчета среднего заработка за время трудового отпуска, за время выполнения государственных обязанностей с ноября 2017 г.?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС (БРУСП «БГС»): В связи с неправильным применением должностного оклада работнику в октябре 2017 г. пересчитана зарплата за 2016 год, в том числе месячная, квартальная и годовая премии.

Каков порядок включения премий для перерасчета отпускных, курсов повышения квалификации за 2016 год в октябре 2017 г.?

Как и в каких размерах принимаются пересчитанные месячные премии, квартальные премии и вознаграждение по итогам работы за 2016 год, которые прошли по лицевому счету в октябре 2017 г., для расчета среднего заработка за время трудового отпуска, за время выполнения государственных обязанностей с ноября 2017 г.?

 

ОТВЕТ: Ежемесячные премии, обусловленные системами оплаты труда, действующими у нанимателя, включаются в начисленную заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально отработанному времени в этом месяце. Аналогично и выплаты, производимые за три (шесть, иные периоды) месяцев, учитываются в составе начисленной заработной платы каждого месяца в размере 1/3 (1/6, 1/12 и др.) от общей суммы начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету (часть первая п.24 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Таким образом, ежемесячные премии включаются в расчет среднего заработка в том месяце, в котором они отражены в лицевом счете работника, квартальные премии и вознаграждение по итогам работы за год в размере 1/3 (1/6, 1/12 и др.) от общей суммы, также начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету.

В данной ситуации в связи с допущенной ошибкой средний заработок не пересчитывается.

 

27.12.2017

 

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»