Материал помещен в архив

ВОПРОС: Какова продолжительность работы (смены) в ночное время?

ОТВЕТ: Законодатель определил период времени, которое считается ночным (с 22:00 до 6:00). При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели (часть вторая ст.117 Трудового кодекса Республики Беларусь). Вместе с тем следует иметь в виду, что это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (ст.113 и 114 названного Кодекса), а также на работников, для которых такое сокращение невозможно по условиям производства (в частности, непрерывные производства). Не сокращается продолжительность работы и тогда, когда работник принят специально для выполнения работы только в ночное время.

Трудовое законодательство не содержит четкого ответа на вопрос о том, уменьшает ли сокращение продолжительности работы в ночное время установленную норму рабочего времени (40 ч. в неделю), которая должна быть отработана. Однако по сложившейся практике во всех организациях сокращение продолжительности работы в ночное время отработке не подлежит.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.113 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

09.01.2019

Наталья Филипчик, адвокат адвокатского бюро «Право и Порядок»

Для более детального изучения см.:

Рабочее время: глава 10 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).