Материал помещен в архив

ВОПРОС: Какова цель предварительного испытания?

ОТВЕТ: Цель предварительного испытания указана в ст.28 Трудового кодекса Республики Беларусь: при приеме на работу трудовой договор может быть заключен с условием предварительного испытания с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе.

Испытание устанавливается для проверки деловых качеств работника, его профессионализма, умения выполнять на соответствующем уровне свои трудовые обязанности. Предварительное испытание дает возможность нанимателю проверить соответствие работника поручаемой ему работе. В процессе испытательного срока непосредственно в рабочей обстановке проверяются деловые качества работника. Не могут быть предметом испытания уживчивость работника в коллективе, его поведение в семье, отношение к употреблению спиртных напитков, дисциплинированность и другие личные качества, не связанные с профессионализмом работника.

Возможность установления предварительного испытания, его сроки, порядок установления, последствия неудовлетворительного результата испытания регламентированы ст.28, 29 указанного выше Кодекса.

Кроме того, возможность установления предварительного испытания для государственных служащих, сроки предварительного испытания для этой категории работников установлены ст.29 Закона Республики Беларусь от 14.06.2003 № 204-З «О государственной службе в Республике Беларусь».

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться ст.34 Закона от 01.06.2022 № 175-З «О государственной службе».

Условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия о предварительном испытании означает, что работник принят без него.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных частью пятой ст.28 указанного выше Кодекса (часть первая ст.28 данного Кодекса с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З).

08.10.2019

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

Для более детального изучения см.:

Заключение трудового договора. Глава 2 Трудового кодекса Республики Беларусь (в вопросах и ответах).