Материал помещен в архив

ВОПРОС: Каковы причины возникновения трудовых споров?

ОТВЕТ: Возникновение трудовых споров обусловлено как объективными, так и субъективными причинами (ст.233, часть вторая ст.236 Трудового кодекса Республики Беларусь).

К объективным причинам можно отнести экономическое, в том числе финансовое, положение конкретного нанимателя. Оно может повлечь несвоевременную выплату заработной платы, непредоставление работникам установленных законодательством или коллективным договором, соглашением гарантий и льгот, сокращение численности или штата работников, изменение содержания трудовой функции.

Субъективные причины возникновения трудовых споров - недостаточное знание работником и нанимателем трудового законодательства, а иногда и сознательное его несоблюдение, неправильное толкование норм права, а также недобросовестное отношение отдельных работников к исполнению своих трудовых обязанностей, предъявление ими необоснованных требований и т. п.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.233 и 236 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

17.07.2019

Ксения Кеник, кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь