Справочная информация от 03.01.2022
Автор: Круглов Д.

Календарь кадровика на 2022 год

СОДЕРЖАНИЕ

Январь

Февраль

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

Календарь кадровика на 2022 год

Дмитрий Круглов
экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

03.01.2022

Январь	Апрель	Июль	Октябрь
Февраль	Май	Август	Ноябрь
Март	Июнь	Сентябрь	Декабрь

ЯНВАРЬ

ПН		3	10	17	24	31
ВТ		4	11	18	25
СР		5	12	19	26
ЧТ		6	13	20	27
ПТ		7	14	21	28
СБ	1	8	15	22	29
ВС	2	9	16	23	30

Дата	Что необходимо сделать
01.01, СБ	*Новый год*
02.01, ВС	*Новый год*
03.01, ПН	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным). *Подготовьте отчетность в ФСЗН* Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации (абз.2 ч.1, ч.2 п.16 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совмина от 08.07.1997 № 837). Если последний день представления формы ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
05.01, СР	*Составьте график трудовых отпусков* График составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников (ч.2 ст.168 ТК)
06.01, ЧТ	*Сократите рабочий день на 1 час* Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 час (ч.1 ст.116 ТК). *Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
07.01, ПТ	*Рождество Христово (православное Рождество)*
10.01, ПН	*Сдайте отчетность в ФСЗН* Формируются документы по персонифицированному учету (форма ПУ-2) и направляются в территориальные органы ФСЗН. Документы персонифицированного учета оформляются в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утв. постановлением правления ФСЗН от 19.06.2014 № 7, а порядок и сроки их представления - в соответствии с Правилами № 837. Форму ПУ-2 (тип формы - исходная) работодатель представляет в следующие сроки: - при изменении только реквизитов разд.2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации; - при приеме на работу - не позднее 5 календарных дней со дня приема; - при увольнении с работы - не позднее дня увольнения (ч.1 п.15 Правил № 837). Если последний день представления формы ПУ-2 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
12.01, СР	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление Белстата от 19.08.2013 № 163 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" и указаний по ее заполнению»)
14.01, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
21.01, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
28.01, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»). Постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.11.2006 № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе», принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)
31.01, ПН	*Не пропустите финальный срок сдачи отчетности в ФСЗН* Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации (абз.2 ч.1, ч.2 п.16 Правил № 837). Если последний день предоставления формы ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)

ФЕВРАЛЬ

ПН		7	14	21	28
ВТ	1	8	15	22
СР	2	9	16	23
ЧТ	3	10	17	24
ПТ	4	11	18	25
СБ	5	12	19	26
ВС	6	13	20	27

Дата	Что необходимо сделать
01.02, ВТ	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным)
04.02, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
07.02, ПН	*Представьте отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров* Отчет 1-т (кадры) представляется 6 февраля (постановление Белстата от 18.06.2021 № 36 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-т (кадры) "Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров" и указаний по ее заполнению»)
11.02, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
14.02, ПН	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
18.02, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
25.02, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
28.02, ПН	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

МАРТ

ПН		7	14	21	28
ВТ	1	8	15	22	29
СР	2	9	16	23	30
ЧТ	3	10	17	24	31
ПТ	4	11	18	25
СБ	5	12	19	26
ВС	6	13	20	27

Дата	Что необходимо сделать
01.03, ВТ	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным)
04.03, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
08.03, ВТ	*День женщин*
12.03, СБ	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163). *Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
18.03, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
25.03, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
31.03, ЧТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

АПРЕЛЬ

ПН		4	11	18	25
ВТ		5	12	19	26
СР		6	13	20	27
ЧТ		7	14	21	28
ПТ	1	8	15	22	29
СБ	2	9	16	23	30
ВС	3	10	17	24

Дата	Что необходимо сделать
01.04, ПТ	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным). *Подготовьте отчетность в ФСЗН* Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации (абз.2 ч.1, ч.2 п.16 Правил № 837). Если последний день предоставления формы ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
08.04, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
11.04, ПН	*Сдайте отчетность в ФСЗН* Формируются документы по персонифицированному учету (форма ПУ-2) и направляются в территориальные органы ФСЗН. Документы персонифицированного учета оформляются в соответствии с Инструкцией № 7, а порядок и сроки их представления - в соответствии с Правилами № 837. Форму ПУ-2 (тип формы - исходная) работодатель представляет в следующие сроки: - при изменении только реквизитов разд.2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации; - при приеме на работу - не позднее 5 календарных дней со дня приема; - при увольнении с работы - не позднее дня увольнения (ч.1 п.15 Правил № 837). Если последний день представления формы ПУ-2 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
12.04, ВТ	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
15.04, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
22.04, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
29.04, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

МАЙ

ПН		2	9	16	23	30
ВТ		3	10	17	24	31
СР		4	11	18	25
ЧТ		5	12	19	26
ПТ		6	13	20	27
СБ		7	14	21	28
ВС	1	8	15	22	29

Дата	Что необходимо сделать
01.05, ВС	*Праздник труда*
03.05, ВТ	*Радуница - по календарю православной конфессии*
04.05, СР	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным). *Не пропустите финальный срок сдачи отчетности в ФСЗН* Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации (абз.2 ч.1, ч.2 п.16 Правил № 837). Если последний день предоставления формы ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
06.05, ПТ	*Сократите рабочий день на 1 час* Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 час (ч.1 ст.116 ТК). *Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
09.05, ПН	*День Победы*
12.05, ЧТ	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
14.05, СБ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
20.05, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
27.05, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
31.05, ВТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

ИЮНЬ

ПН		6	13	20	27
ВТ		7	14	21	28
СР	1	8	15	22	29
ЧТ	2	9	16	23	30
ПТ	3	10	17	24
СБ	4	11	18	25
ВС	5	12	19	26

Дата	Что необходимо сделать
01.06, СР	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным)
03.06, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
10.06, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
13.06, ПН	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
17.06, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
24.06, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
30.06, ЧТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

ИЮЛЬ

ПН		4	11	18	25
ВТ		5	12	19	26
СР		6	13	20	27
ЧТ		7	14	21	28
ПТ	1	8	15	22	29
СБ	2	9	16	23	30
ВС	3	10	17	24	31

Дата	Что необходимо сделать
01.07, ПТ	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным). *Подготовьте отчетность в ФСЗН* Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации (абз.2 ч.1, ч.2 п.16 Правил № 837). Если последний день представления формы ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
03.07, ВС	*День Независимости Республики Беларусь (День Республики)*
08.07, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
11.07, ПН	*Сдайте отчетность в ФСЗН* Формируются документы по персонифицированному учету (форма ПУ-2) и направляются в территориальные органы ФСЗН. Документы персонифицированного учета оформляются в соответствии с Инструкцией № 7, а порядок и сроки их представления - в соответствии с Правилами № 837. Форму ПУ-2 (тип формы - исходная) работодатель представляет в следующие сроки: - при изменении только реквизитов разд.2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации; - при приеме на работу - не позднее 5 календарных дней со дня приема; - при увольнении с работы - не позднее дня увольнения (ч.1 п.15 Правил № 837). Если последний день представления формы ПУ-2 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
12.07, ВТ	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
15.07, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
22.07, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
29.07, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

АВГУСТ

ПН	1	8	15	22	29
ВТ	2	9	16	23	30
СР	3	10	17	24	31
ЧТ	4	11	18	25
ПТ	5	12	19	26
СБ	6	13	20	27
ВС	7	14	21	28

Дата	Что необходимо сделать
01.08, ПН	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным). *Не пропустите финальный срок сдачи отчетности в ФСЗН* Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации (абз.2 ч.1, ч.2 п.16 Правил № 837). Если последний день предоставления формы ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
05.08, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
12.08, ПТ	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163). *Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
19.08, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
26.08, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
31.08, СР	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

СЕНТЯБРЬ

ПН		5	12	19	26
ВТ		6	13	20	27
СР		7	14	21	28
ЧТ	1	8	15	22	29
ПТ	2	9	16	23	30
СБ	3	10	17	24
ВС	4	11	18	25

Дата	Что необходимо сделать
01.09, ЧТ	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным)
02.09, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
09.09, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
12.09, ПН	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
16.09, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
23.09, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
30.09, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

ОКТЯБРЬ

ПН		3	10	17	24	31
ВТ		4	11	18	25
СР		5	12	19	26
ЧТ		6	13	20	27
ПТ		7	14	21	28
СБ	1	8	15	22	29
ВС	2	9	16	23	30

Дата	Что необходимо сделать
03.10, ПН	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным). *Подготовьте отчетность в ФСЗН* Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации (абз.2 ч.1, ч.2 п.16 Правил № 837). Если последний день представления формы ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
07.10, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
10.10, ПН	*Сдайте отчетность в ФСЗН* Формируются документы по персонифицированному учету (форма ПУ-2) и направляются в территориальные органы ФСЗН. Документы персонифицированного учета оформляются в соответствии с Инструкцией № 7, а порядок и сроки их представления - в соответствии с Правилами № 837. Форму ПУ-2 (тип формы - исходная) работодатель представляет в следующие сроки: - при изменении только реквизитов разд.2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации; - при приеме на работу - не позднее 5 календарных дней со дня приема; - при увольнении с работы - не позднее дня увольнения (ч.1 п.15 Правил № 837). Если последний день представления формы ПУ-2 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)
12.10, СР	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
14.10, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
21.10, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
28.10, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)
31.10, ПН	*Не пропустите финальный срок сдачи отчетности в ФСЗН* Форма ПУ-3 (тип формы - исходная) представляется в орган ФСЗН плательщиком страховых взносов, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации (абз.2 ч.1, ч.2 п.16 Правил № 837). Если последний день предоставления формы ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837)

НОЯБРЬ

ПН		7	14	21	28
ВТ	1	8	15	22	29
СР	2	9	16	23	30
ЧТ	3	10	17	24
ПТ	4	11	18	25
СБ	5	12	19	26
ВС	6	13	20	27

Дата	Что необходимо сделать
01.11, ВТ	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным)
04.11, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
07.11, ПН	*День Октябрьской революции*
11.11, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
14.11, ПН	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
18.11, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
25.11, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
30.11, СР	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)

ДЕКАБРЬ

ПН		5	12	19	26
ВТ		6	13	20	27
СР		7	14	21	28
ЧТ	1	8	15	22	29
ПТ	2	9	16	23	30
СБ	3	10	17	24	31
ВС	4	11	18	25

Дата	Что необходимо сделать
01.12, ЧТ	*Сдайте табель учета использования рабочего времени* Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени. По окончании месяца табель сдается в бухгалтерию для начисления заработной платы (в 1-й рабочий день месяца, следующего за расчетным)
02.12, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
09.12, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
12.12, ПН	*Сдайте статистическую отчетность* Форма 12-т «Отчет по труду» месячной периодичности представляется 12-го числа после отчетного периода (постановление № 163)
16.12, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
23.12, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре
25.12, ВС	*Рождество Христово (католическое Рождество)*
30.12, ПТ	*Сдайте листки нетрудоспособности* Листки нетрудоспособности, выданные учреждением здравоохранения сотрудникам организации: - принимаются работником отдела кадров, проверяются, регистрируются; - передаются в комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности под подпись в дни, которые организация устанавливает самостоятельно, либо в дни, определенные в данном календаре. *Подайте сведения о вакансиях* Органы по труду, занятости и социальной защите письменно уведомляются о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты (абз.9 ч.1 ст.21 Закона № 125-З). Постановлением № 149: - уст. форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) (приложение 6); - утв. Инструкция по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий). *Подайте сведения о воинском учете* Должностные лица республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, иных организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны направлять в месячный срок: - в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения) - необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять; - в управления КГБ по областям - такие сведения в отношении граждан, указанных в ч.2 ст.17 Закона № 1914-XII, принимаемых на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих на воинском учете, но обязанных на нем состоять. Другие сведения о призывниках и военнообязанных направляются в местные исполнительные и распорядительные органы, военные комиссариаты (обособленные подразделения), иные организации, осуществляющие воинский учет, по их запросу (абз.5 ч.1 ст.9 Закона № 1914-XII)