Календарь плательщика страховых взносов на 2025 год

Обратите внимание!

✓ Форму ПУ-1 (тип формы - регистрация) представляют в орган ФСЗН в течение 2 календарных дней со дня принятия на работу физлица, не имеющего свидетельства социального страхования (ч.1 п.14 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совмина от 08.07.1997 № 837).

✓ Форму ПУ-2 представляет работодатель:

- при приеме на работу - не позднее 5 календарных дней со дня приема, а при приеме на работу во вновь созданные субъекты хозяйствования - не позднее 15 календарных дней со дня внесения записи о государственной регистрации субъекта хозяйствования в ЕГР (абз.3 ч.1, абз.3 ч.2 п.15 Правил № 837);

- при увольнении с работы - не позднее дня увольнения, при расторжении трудового договора в соответствии с п.3, абз.2 и 3 п.7 ст.42 ТК и его прекращении в соответствии с пп.5 и 6 ст.44 ТК - не позднее даты издания приказа об увольнении в случае, если дата увольнения предшествует дате издания приказа (абз.4 ч.1, абз.3 ч.2 п.15 Правил № 837);

- при приеме на работу и увольнении с работы - может представить заранее, но не ранее чем за 31 календарный день (подп.23.30 п.23 Инструкции по формату документов персонифицированного учета, утв. постановлением правления ФСЗН от 29.06.2009 № 10);

- при возникновении права на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам - в течение 2 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом листка нетрудоспособности в случае, если информация о коде работы по совместительству после 1 июля 2019 г. не представлялась (ч.3 п.15 Правил № 837).

✓ Форму ПУ-3 представляет работодатель, предоставляющий работу гражданам по гражданско-правовым договорам, - не позднее 5 календарных дней со дня заключения указанного договора, а при заключении гражданско-правового договора вновь созданным субъектом хозяйствования - не позднее 15 календарных дней со дня внесения записи о государственной регистрации субъекта хозяйствования в ЕГР, далее при начислении вознаграждения по гражданско-правовому договору - один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (абз.3 ч.1 п.16 Правил № 837).

✓ Форму ПУ-3 представляет работодатель в течение 5 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом листка нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности либо получения уведомления о необходимости представления формы ПУ-3 от органа ФСЗН через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов»:

- за квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам (ч.3 п.16 Правил № 837);

- в случае наличия у застрахованного лица, представившего листок нетрудоспособности, целодневных (целосменных) простоев не по вине работника, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя, выплат, в отношении которых по результатам проверок и иных контрольных мероприятий выявлены умышленные неначисление и неуплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда, либо удержаний из выплат, начисленных осужденному к исправительным работам, в размере, установленном приговором суда в период для расчета пособия, - за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (ч.4 п.16 Правил № 837).

✓ Формы ПУ-3 за отчетный период передаются в полном объеме и в установленные законодательством сроки, но не ранее сдачи формы ведомственной отчетности о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд).

✓ Формы ПУ-6 за отчетный период передаются в полном объеме и в установленные законодательством сроки, но не ранее сдачи форм ПУ-3 (ч.4 п.5 Инструкции о порядке передачи-приема форм документов персонифицированного учета, утв. постановлением правления ФСЗН от 19.06.2014 № 7, ч.1 п.19 Правил № 837).

Справочно

Если последний день срока представления плательщиком отчета формы 4-фонд приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.4 Указаний по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (приложение 3 к постановлению Минтруда и соцзащиты от 28.11.2023 № 45), п.4 Указаний по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.11.2024 № 93)).

Если последний день срока представления плательщиком форм ПУ-2, ПУ-3 или ПУ-6 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п.20¹ Правил № 837).

При совпадении сроков уплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование с выходными днями, государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными в порядке, установленном законодательством, нерабочими, плательщики, за исключением физлиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, уплачивают их в рабочий день, предшествующий этим выходным (нерабочим) дням (п.5 ст.8 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).

Если срок представления отчета о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах (отчет в БГС) приходится на государственный праздник или праздничный день, установленный и объявленный Президентом нерабочим днем, либо выходной день, этот срок переносится на первый следующий за ним рабочий день (п.35 Положения о порядке составления и представления отчета о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 19.07.2017 № 538).

При совпадении сроков уплаты страховых взносов в Белгосстрах с выходными днями, государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом нерабочими, уплата страховых взносов производится в рабочий день, предшествующий этим выходным (нерабочим) дням (п.7 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 10.10.2003 № 1297).