Калькулятор количества дней трудового отпуска, компенсируемых при увольнении работника

Материал подготовлен аналитической редакцией Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

07.02.2024

Калькулятор на 2024 год >>>

Калькулятор на 2023 год >>>

Калькулятор на 2022 год >>>

Калькулятор на 2021 год >>>

Калькулятор на 2020 год >>>

Как заполнить калькулятор количества дней трудового отпуска, компенсируемых при увольнении работника (на примере 2020 года), см. здесь: https://youtu.be/fCpjnYZ_sS8.

Калькулятор применяется для расчета продолжительности трудового отпуска различных категорий работников, а также количества дней трудового отпуска, компенсируемых при увольнении.

Калькулятор учитывает такие виды дополнительных отпусков, как:

• предусмотренные п.3 ст.261² ТК;

• за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы;

• за ненормированный рабочий день;

• за продолжительный стаж работы;

• дополнительные поощрительные отпуска.

Калькулятор рассчитает для конкретного работника остаток неиспользованного трудового отпуска на дату увольнения или иную дату. Продолжительность остатка рассчитывается с учетом ст.177 ТК, а также количества дней неиспользованного отпуска.

Продолжительность трудового отпуска рассчитывается на основании постановления Совмина от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней».

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»

Все калькуляторы