Калькулятор от 18.12.2024
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Калькулятор трудового отпуска


Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии  

Для всех отраслей

Калькулятор трудового отпуска

Правовая платформа «Бизнес-Инфо»

Материал подготовлен аналитической редакцией Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

18.12.2024

Калькулятор трудового отпуска на 2025 год >>>

Калькулятор трудового отпуска на 2024 год >>>

Калькулятор трудового отпуска на 2023 год >>>

Калькулятор трудового отпуска на 2022 год >>>

Калькулятор трудового отпуска на 2021 год >>>

Калькулятор трудового отпуска на 2020 год >>>

 

видео

Как заполнить калькулятор трудового отпуска, см. здесь: https://youtu.be/uuwC0KHMEsg.

 

Калькулятор определит продолжительность трудового отпуска для различных категорий работников в соответствии с ТК  и другими НПА, которые регулируют трудовые и связанные с ними отношения.

В калькуляторе учтены следующие виды дополнительных отпусков:

• предусмотренные п.3 ст.2612 ТК;

• за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы;

• за ненормированный рабочий день;

• за продолжительный стаж работы;

• дополнительные поощрительные отпуска.

Увеличение продолжительности трудового отпуска зависит от предоставленного дополнительного отпуска.

Калькулятор рассчитает остаток неиспользованного трудового отпуска на дату увольнения или иную дату. Продолжительность остатка трудового отпуска рассчитывается с учетом ст.177 ТК, а также количества дней неиспользованного отпуска.

Расчет приведен на отдельном листе на основании данных, имеющихся в предыдущих листах.

На отдельном листе есть автоматизированная форма (в режиме сводной таблицы), содержащая полную итоговую информацию по проведенным расчетам для каждого работника.

Продолжительность трудового отпуска рассчитывается на основании постановления Совмина от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней».

 

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»