Материал помещен в архив

ВОПРОС: Когда нужно издать приказ о приеме на работу и ознакомить с ним работника?

ОТВЕТ: В течение 3 дней после фактического допущения его к работе.

После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом нанимателя (часть четвертая ст.25 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

Приказ о приеме на работу может быть издан как в день заключения трудового договора, так и в течение 3 дней после фактического допущения работника к работе после предъявления требования работника, профсоюза (часть третья ст.25 ТК).

Приказ (распоряжение) о приеме на работу объявляется работнику под подпись (часть четвертая ст.25 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.25 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

27.03.2018

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»