


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
ВОПРОС: Когда (при каких условиях) вводится должность заместителя руководителя структурного подразделения в коммерческой организации?
ОТВЕТ: Наниматель решает это самостоятельно.
Согласно действующему законодательству наниматель самостоятельно определяет структуру, штатную численность организации, необходимость введения или исключения из штатного расписания организации должностей и профессий, за исключением случаев, когда данные вопросы определяются положениями специальных нормативных правовых актов.
Должность заместителя начальника структурного подразделения вводится при численности работников в его штате из расчета не менее 5 человек, подчиненных одному заместителю (п.14 Рекомендаций по разработке примерных структур и штатных нормативов численности работников аппарата управления коммерческих организаций государственной формы собственности и организаций с долей собственности государства в их уставных фондах более 50 процентов, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 09.03.2004 № 25).
Данный документ носит рекомендательный характер, коммерческие организации при желании могут применять его положения.
Нормы управляемости для введения заместителей соответствующих структурных подразделений могут быть определены в локальных нормативных актах организации.
05.06.2013
Ольга Гасюкевич, юрист