Материал помещен в архив

ВОПРОС: Кого из кандидатов на заключение трудового договора наниматель должен направить на обязательный медицинский осмотр?

ОТВЕТ: Определенную категорию лиц согласно трудовому законодательству.

Обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора должны проходить:

• работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (часть первая ст.228 Трудового кодекса Республики Беларусь);

• лица моложе 18 лет;

• лица, претендующие на должности (профессии), при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры, указанные в приложениях к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 октября 2019 г. вместо вышеназванной Инструкции действует Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74.   С 28 января 2020 г. в ст.228 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

Расходы по проведению медицинских осмотров работников несет наниматель (часть пятая ст.228 названного Кодекса).

Справочно Помимо предварительного медицинского осмотра законодательством для некоторых категорий работников при поступлении на работу предусмотрен обязательный наркологический осмотр. В некоторых случаях при поступлении на работу требуется прохождение обязательного психиатрического освидетельствования. Например, его должны проходить лица, претендующие на работу, связанную с источниками повышенной опасности, работающие в условиях повышенной опасности.

27.03.2018

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»