Вопрос-ответ от 31.03.2014
Автор: Грихутик В.

Коллективным договором общества предусмотрена единовременная выплата на оздоровление, которая производится работнику при предоставлении трудового отпуска (при разделении его на части - при предоставлении наибольшей части отпуска) в размере 0,8 должностного оклада в соответствии со статьей 182 Трудового кодекса Республики Беларусь. Является ли данная выплата объектом для начисления обязательных страховых взносов?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ОАО «МРС»): Коллективным договором общества предусмотрена единовременная выплата на оздоровление, которая производится работнику при предоставлении трудового отпуска (при разделении его на части - при предоставлении наибольшей части отпуска) в размере 0,8 должностного оклада в соответствии со ст.182 Трудового кодекса РБ.

Является ли данная выплата объектом для начисления обязательных страховых взносов?

 

ОТВЕТ: Является.

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее - Фонд) являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 13 января 2017 г. для работодателей и работающих граждан объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются выплаты, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, утверждаемым Советом Министров РБ, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом РБ (абзац 2 ст.2 Закона № 138-XIII, в редакции Закона РБ от 09.01.2017 № 14-З).

 

С 1 января 2014 г. в новой редакции действует Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115. Единовременная выплата на оздоровление, выплачиваемая работнику при уходе в трудовой отпуск, указанным Перечнем не предусмотрена.

Следовательно, на единовременную выплату, осуществляемую при предоставлении работнику трудового отпуска, взносы по государственному социальному страхованию в Фонд начисляются в общеустановленном порядке.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 25 июля 2014 г. ст.182 Трудового кодекса РБ на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З изложена в новой редакции.

С 24 марта 2017 г. следует руководствоваться Перечнем № 115 с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров РБ от 21.03.2017 № 209.

 

31.03.2014

 

Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН»