Материал помещен в архив

КОММЕНТАРИЙ
к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569. Изменения в порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей

Постановлением Совета Министров РБ от 12.06.2014 № 568 (далее - постановление № 568) внесены изменения и дополнения в Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденные постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее - соответственно Положение-1 и Положение-2). Постановление № 568 вступает в силу с 25 июля 2014 г.

Справочно С дополнениями и изменениями, внесенными в Положение-1, можно ознакомиться здесь.

Нормы, внесенные постановлением № 568, обусловлены изменениями, внесенными в ст.185 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) Законом РБ от 08.01.2014 № 131-З, который также вступает в силу с 25 июля 2014 г.

Новая редакция ст.185 ТК предусматривает, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также, если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством). Как видим, с 25 июля 2014 г. право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет помимо работающих отца или другого родственника ребенка приобретает также работающий член семьи ребенка (который может не являться родственником ребенка, например отчим ребенка). При этом работающие отец или другой родственник, член семьи ребенка имеют право на такой отпуск не только в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу, прохождения матерью подготовки в клинической ординатуре, но и в случае, если мать ребенка осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката, творческого работника, лица, осуществляющего ремесленную деятельность или деятельность в сфере агроэкотуризма (при условии, если указанная деятельность ею не приостановлена).

Кроме того, ст.185 ТК в новой редакции закрепляет, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (в т.ч. предоставленный другому лицу) прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании.

Соответствующие изменения внесены в п.30 и приложение 1 к Положению-2.

Так, п.30 Положения-2, который регулирует порядок назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работающим отцам (отчимам), членам семьи, другим родственникам ребенка в случае оформления ими отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, установлено, что пособие названным лицам назначается в связи с выходом матери ребенка на работу (службу), учебу либо осуществлением ею иного вида деятельности (указанной выше) на период такого отпуска, но не ранее дня прекращения выплаты этого пособия матери ребенка.

Форма заявления о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей (приложение 1 к Положению-2), дополнена обязательством заявителя об информировании в пятидневный срок органа или организации, назначивших государственное пособие, о предоставлении матери ребенка отпуска по беременности и родам (если в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится другое лицо).

Иные изменения связаны с толкованием действующих норм законодательства и применением их на практике.

Вместе с тем из всех внесенных постановлением № 568 норм следует обратить особое внимание на дополнение п.12 Положения-2, а именно о введении новой нормы при перерасчете размера назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае предоставления отпуска по беременности и родам или заключения гражданско-правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. В указанных случаях размер пособия изменяется не по общеустановленным правилам (с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, влекущих изменение размера пособия), а на период предоставления отпуска, действия договора.

Пример Если матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере, то в случае заключения ею с 25 июля 2014 г. гражданско-правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (например, договора подряда), размер пособия изменяется на 50 % от установленного размера не с 1 августа 2014 г., а со дня начала действия договора - с 25 июля 2014 г. Соответственно, размер пособия будет изменен на 100 % от установленного размера со дня, следующего за днем окончания срока действия этого договора.

Аналогичный порядок изменения размера назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет применяется в случае предоставления матери отпуска по беременности и родам.

Пример Мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 3 лет, прервала отпуск по уходу за ним и вышла на работу на полный рабочий день, в связи с чем пособие ей выплачивается в размере 50 % от установленного размера. В случае если до достижения ребенком возраста 3 лет матери с 25 июля 2014 г. будет предоставлен отпуск по беременности и родам (в связи с беременностью другим ребенком), размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет изменен на 100 % от установленного размера не с 1 августа 2014 г., а со дня оформления отпуска по беременности и родам - с 25 июля 2014 г.

Конкретизировано место назначения государственных пособий в отдельных случаях

Внесенные в п.2 Положения-2 дополнения конкретизируют место назначения государственных пособий (женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей) в следующих случаях:

• если мать (мачеха) в полной семье работает в представительстве международной организации в Республике Беларусь, дипломатическом представительстве, консульском учреждении иностранного государства, аккредитованных в Республике Беларусь, или работает за пределами Республики Беларусь;

• если в полной семье один из родителей ребенка (мать (мачеха) или отец (отчим)) не имеет права на государственные пособия (не зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь, или не имеет разрешения на временное проживание в Республике Беларусь, или имеет такое разрешение, но обязательные страховые взносы не уплачиваются).

Постановлением № 568 определено, что в первом случае указанные государственные пособия назначаются и выплачиваются по месту работы (службы), учебы в дневной форме получения образования, прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме отца (отчима), а во втором - место назначения государственных пособий определяется в отношении второго родителя (матери (мачехи) или отца (отчима)) (т.е. в зависимости от его вида занятости - по месту его работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре или в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с его регистрацией по месту жительства (месту пребывания)).

Перечень документов, на основании которых определяется место назначения государственных пособий, уточнен и дополнен

В п.4 Положения-2 содержится перечень документов, на основании которых определяется место назначения государственных пособий (в случае необходимости его определения), которые представляются на получателя государственного пособия и если семья полная - на второго родителя.

Постановлением № 568 уточнено, что трудовая книжка (копия) либо выписка из нее представляются в т.ч. лицами, прекратившими трудовые отношения, и что матерью (мачехой), не зарегистрированной по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь (в случаях, когда ребенок зарегистрирован и фактически проживает по месту жительства (месту пребывания) отца (отчима)), представляется документ, удостоверяющий личность.

Кроме того, действующий перечень дополнен тремя документами:

• разрешением на временное проживание в Республике Беларусь, оформленном в порядке, установленном законодательством, - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих в Республике Беларусь;

• удостоверением члена творческого союза (иным документом, удостоверяющим статус творческого работника), - для творческих работников;

• трудовым договором (контрактом), гражданско-правовым договором на одном из государственных языков Республики Беларусь - для граждан, работающих в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь, и для матери (мачехи) в полной семье, работающей за пределами Республики Беларусь.

Определены документы, подтверждающие взыскание алиментов

В п.5 Положения-2 определено, что документом, подтверждающим взыскание алиментов (для подтверждения категории неполной семьи в случае, если брак не расторгнут) может быть как решение суда о взыскании алиментов, так и определение о судебном приказе о взыскании алиментов.

Конкретизировано право и определены виды назначаемых пособий в случае, если мать не имеет права на них

Пунктом 7 Положения-2 установлено право на назначение государственных пособий в тех случаях, когда мать (мачеха) ребенка не имеет права на государственные пособия (не зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь, или не имеет разрешения на временное проживание в Республике Беларусь, или имеет такое разрешение, но обязательные страховые взносы не уплачиваются), а отец (отчим) ребенка - имеет.

Новая редакция данного пункта конкретизирует такое право, определяет виды назначаемых государственных пособий, а также размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, назначаемого в полной семье.

Так, установлено, что государственные пособия назначаются при условии регистрации и фактического проживания ребенка по месту жительства (месту пребывания) отца (отчима). При наличии права назначаются следующие виды государственных пособий: в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. В полной семье, в которой уход за ребенком осуществляет мать (мачеха), размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в размере 100 % или 50 % от установленного размера) определяется в отношении матери (мачехи).

Коммерческие микроорганизации сведения о средней численности представляют на конкретную дату

Из части второй п.10 Положения-2, которым определен порядок получения (представления) сведений о средней численности работников непосредственно в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно (далее - коммерческая микроорганизация), исключены слова «за календарный год». Коммерческие микроорганизации выдают такие сведения по состоянию на день их выдачи, о чем свидетельствует форма сведений согласно приложению 2 к Положению-2. В связи с этим сведения о средней численности работников выдаются коммерческими микроорганизациями не за календарный год, а по состоянию на конкретную дату.

Конкретизирован порядок перерасчета (изменения) размеров назначенных государственных пособий при возникновении обстоятельств, влияющих на их размер

Частью первой п.12 Положения-2 установлен срок, с которого прекращается выплата назначенного государственного пособия или изменяется его размер при возникновении обстоятельств, влекущих прекращение его выплаты или изменение размера, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств.

Справочно К обстоятельствам, при которых выплата государственного пособия прекращается (изменяется) с 1-го числа следующего месяца, относятся те обстоятельства, которые нельзя предвидеть при первоначальном назначении пособия или они не известны (не наступили) на момент первоначального назначения пособия. В частности, срок, на который установлена инвалидность (если на день вынесения комиссией решения о назначении государственного пособия инвалидность уже была установлена), или день достижения определенного возраста, влияющие на размер государственного пособия или на его право, не относятся к обстоятельствам, при которых выплата прекращается (изменяется) с 1-го числа следующего месяца.

Постановлением № 568 конкретизирован порядок перерасчета (изменения) размеров назначенных государственных пособий при возникновении обстоятельств, влияющих на их размер: изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.

Пункт 12 Положения-2 дополнен частью второй, которая уточняет порядок перерасчета размера назначенного государственного пособия при представлении документов, подтверждающих право на увеличение его размера за прошедший период, и устанавливает шестимесячный срок для представления документов, подтверждающих право на такой перерасчет, а именно, увеличения размера назначенного государственного пособия производится за весь прошлый период, если подтверждающие документы представлены не позднее 6 месяцев. В случае представления документов по истечении 6 месяцев увеличение размера назначенного государственного пособия производится со дня обращения.

Так, размер назначенного государственного пособия пересчитывается (увеличивается), если обстоятельства, влияющие на его размер, наступили:

• после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении государственного пособия, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, влияющих на его увеличение, при условии, что документы представлены не позднее 6 месяцев со дня наступления этих обстоятельств. В случае представления документов по истечении 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств размер государственного пособия пересматривается со дня обращения;

• до принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении государственного пособия, - в порядке, установленном в части двенадцатой ст.20, частях первой и третьей ст.21 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон № 7-З). То есть если обстоятельства, влекущие увеличение размера государственного пособия, наступили до принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении такого пособия, размер государственного пособия пересчитывается (увеличивается) со дня возникновения этих обстоятельств, если документы, подтверждающие право на такое увеличение, представлены не позднее 6 месяцев со дня, с которого пособие было назначено. Вместе с тем, если указанные обстоятельства возникли еще до возникновения права на государственное пособие, перерасчет производится в пределах этого права (не ранее дня, с которого пособие было назначено). В случае представления документов по истечении 6 месяцев со дня, с которого государственное пособие было назначено, размер государственного пособия пересматривается со дня обращения.

От редакции «Бизнес-Инфо» Следует руководствоваться Законом № 7-З в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З. Порядок вступления в силу изменений определен ст.5 Закона № 33-З.

Справочно Перерасчеты размеров государственных пособий в сторону уменьшения производятся за весь прошедший период (т.е. шестимесячный срок, установленный для представления документов, в таких случаях не применяется), так как это излишне выплаченные суммы государственных пособий. Порядок удержания излишне выплаченных сумм государственных пособий регулируется ст.24 Закона № 7-З.

Пункт 12 Положения-2 также дополнен частью третьей, которая устанавливает иной порядок перерасчета размера назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае предоставления отпуска по беременности и родам (перерасчет в сторону увеличения) или заключения гражданско-правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (перерасчет в сторону уменьшения). Указанный в частях первой и второй п.12 Положения-2 порядок перерасчета (с 1-го числа следующего месяца) в таких случаях не применяется.

Дополнен перечень документов, на основании которых назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Пункт 23 Положения-2 дополнен справкой о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (выпиской (копией) из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), на основании которой назначается и выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Данный документ необходим для определения размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет лицам, оформившим отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Уточнен порядок пересмотра размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае изменения количества детей, воспитываемых в семье

Пункт 26 Положения-2 изложен в новой редакции, уточняющей порядок пересмотра размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае изменения количества детей, воспитываемых в семье.

Так, размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на младшего ребенка подлежит пересмотру в случае, если до достижения им возраста 3 лет изменяется количество детей, воспитываемых в семье. При этом при определении размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (35 % или 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал (далее - СЗП)) первым ребенком является старший по возрасту ребенок.

Примеры 1. Если в семье воспитывается ребенок в возрасте до 3 лет (на него выплачивается пособие в размере 35 % СЗП, так как это первый ребенок в семье) и рождается второй ребенок, размер пособия на первого ребенка не изменяется, поскольку он не является младшим в семье. На второго ребенка пособие назначается в размере 40 % СЗП. 2. Если в семье воспитывается ребенок в возрасте до 3 лет (на него выплачивается пособие в размере 35 % СЗП, поскольку это первый ребенок в семье) и до достижения им возраста 3 лет семья усыновит ребенка, который будет старше его (например, в возрасте 5 лет), размер пособия на младшего ребенка изменяется на 40 % СЗП (изменение размера пособия производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем усыновления). 3. Если в семье воспитываются двое детей (в возрасте до 3 лет и старше 3 лет) и на ребенка в возрасте до 3 лет выплачивается пособие в размере 40 % СЗП, то в случае смерти старшего ребенка до достижения младшим ребенком возраста 3 лет размер пособия изменяется на 35 % СЗП с 1-го числа месяца, следующего за месяцем смерти старшего ребенка. 4. Если в семье воспитываются двое детей в возрасте до 3 лет и пособия на них выплачиваются в размере 35 % СЗП (на старшего) и 40 % СЗП (на младшего), то в случае смерти младшего ребенка до достижения старшим возраста 3 лет размер пособия на старшего ребенка не изменяется. В случае смерти старшего ребенка до достижения младшим возраста 3 лет размер пособия на младшего ребенка изменяется на 35 % СЗП с 1-го числа месяца, следующего за месяцем смерти старшего ребенка. 5. Если в семье воспитываются близнецы (двойня) в возрасте до 3 лет и пособия на них выплачиваются в размере 35 % СЗП (на одного) и 40 % СЗП (на другого), то в случае смерти одного из близнецов до достижения возраста 3 лет размер пособия на ребенка, оставшегося в живых, полагается в размере 35 % СЗП с 1-го числа месяца, следующего за месяцем смерти другого ребенка. 6. Если в семье воспитываются двое детей: в возрасте до 3 лет и старше 3 лет и старшему ребенку исполнится 18 лет до достижения младшим ребенком возраста 3 лет, то размер пособия на младшего ребенка изменяется на 35 % СЗП со дня, следующего за днем исполнения старшему ребенку 18 лет. Нормы п.12 Положения-2 (изменение размера пособия с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, влияющих на его размер) в данном случае не применяются, поскольку день исполнения старшему ребенку 18 лет был известен на момент первоначального назначения пособия на младшего ребенка.

Уточнены обстоятельства, при которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет может быть назначено работающей матери в полном размере

Пунктом 28 Положения-2 установлено право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере матери (мачехе) в полной семье, если она работает (служит), учится или осуществляет иные виды деятельности, а отец (отчим) фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет и при этом не работает (не служит), не учится в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, не осуществляет иные виды деятельности.

При этом к иным видам деятельности отца относятся любые виды его занятости и не относятся:

• регистрация в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного;

• получение пенсии или ежемесячной страховой выплаты в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• получение ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе.

Постановление № 568 дополняет п.28 Положения-2 указанными уточнениями.

Уточнен порядок назначения и изменения размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет лицам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение

Пунктом 31 Положения-2 определен порядок назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет лицам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение, и документы, необходимые для назначения такого пособия в размере 150 % от установленных размеров.

Основанием для назначения и выплаты пособия в повышенном размере являются следующие документы лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет (лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет):

• удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;

• справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета, выданная организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги.

Постановлением № 568 конкретизировано, что удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий является основанием для назначения и выплаты пособия в повышенном размере, если оно предоставляет право на льготы в соответствии со ст.21 или 22 Закона РБ от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий».

Кроме того, внесено дополнение, уточняющее, что размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выплачиваемого в размере 150 % от установленных размеров, изменяется (уменьшается) в случае утраты права на получение такого пособия в повышенном размере лицом, осуществляющим уход за этим ребенком (лицом, находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Например, изменение места жительства этого лица - регистрация по месту жительства в населенном пункте, который не находится на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение.

Уточнены документы, на основании которых назначается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей для самозанятых лиц

В пп.34, 38 Положения-2 перечислены документы, на основании которых назначается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей.

Согласно дополнению редакционного характера, внесенному постановлением № 568, справка об уплате обязательных страховых взносов, подтверждающая занятость отца (отчима) в полной семье, родителя в неполной семье в году, предшествовавшем году назначения пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, требуется для лиц, уплачивающих страховые взносы самостоятельно.

Справочно Полное название справки - справка об уплате обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты в установленные сроки и о доходах, с которых они исчислены, лицам, уплачивающим страховые взносы самостоятельно. К лицам, уплачивающим страховые взносы на социальное страхование самостоятельно, относятся: индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, ремесленники, творческие работники, граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, граждане, работающие в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь (ст.1 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).

Установлены сроки назначения опекуну пособия на ребенка, инфицированного вирусом иммунодефицита человека

В п.42 Положения-2 содержатся нормы о назначении государственным учреждением «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья» пособия на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека.

Пункт дополнен нормами, определяющими сроки назначения такого пособия опекуну:

• на опекаемого ребенка, находящегося на государственном обеспечении в опекунской семье, пособие назначается опекуну в соответствии со ст.21 Закона № 7-З, но не ранее дня установления опеки;

• на опекаемого ребенка, не находящегося на государственном обеспечении, пособие назначается опекуну в соответствии со ст.21 Закона № 7-З и может быть назначено ранее дня установления опеки при условии, если ребенок воспитывался в семье опекуна и государственное пособие на него другому лицу не выплачивалось.

Дополнены случаи, дающие право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, назначаемое органами по труду, занятости и социальной защите

Пунктом 48 Положения-2 определено право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, назначаемое органами по труду, занятости и социальной защите, для матери (мачехи) или отца (отчима), усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя) ребенка-инвалида, являющихся инвалидами и получающими пенсию либо ежемесячную страховую выплату, при условии, если они не имеют иных видов занятости, за исключением периодов нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или академическом отпуске.

Постановлением № 568 такое право предоставляется указанным лицам также в случае, если они являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, ремесленниками, но приостановили соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.

Уточняющие дополнения

Постановлением № 568 внесены уточняющие дополнения в подп.20.2 п.20, подп.23.2 п.23, подп.34.2 п.34, подп.41.2 п.41, подп.45.2 п.45, касающиеся одного из обязательных документов, который необходим для назначения государственных пособий, - справки о месте жительства и составе семьи (копии лицевого счета), выдаваемой организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги. Такая справка предусмотрена только для лиц, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь. Для иных лиц представление указанной справки не требуется.

16.07.2014

Ирина Руденок, экономист