Комментарий к постановлению Министерства финансов Республики Беларусь от 17.09.2013 № 62 «О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35». Изменился порядок возмещения некоторых видов расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь 09.10.2013 автор Алейникова Т.

Комментарий от 09.10.2013
Автор: Алейникова Т.

Комментарий к постановлению Министерства финансов Республики Беларусь от 17.09.2013 № 62 «О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35». Изменился порядок возмещения некоторых видов расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Содержание

Комментарий от 09.10.2013
Автор: Алейникова Т.

Материал помещен в архив

КОММЕНТАРИЙ
к постановлению Министерства финансов Республики Беларусь от 17.09.2013 № 62 «О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35». Изменился порядок возмещения некоторых видов расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь

Комментируемым постановлением Минфина РБ от 17.09.2013 № 62, вступившим в силу с 9 октября 2013 г., в Инструкцию о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденную постановлением Минфина РБ от 12.04.2000 № 35 (далее - Инструкция), внесены изменения и дополнение.

Ниже в таблице выполнено сравнение положений названной Инструкции, претерпевших изменения. Исключенный из Инструкции текст отмечен ~~зачеркнутым~~ шрифтом, измененный и дополненный - жирным. Фрагменты Инструкции, в которых изменения отсутствуют, в сравнительную таблицу не включены.

Сравнительная таблица изменений, произошедших с 9 октября 2013 года в Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь

В редакции, действовавшей до 9 октября 2013 г.	В редакции, действующей с 9 октября 2013 г.
4. Командированному работнику возмещаются расходы: … 4.2. по найму жилого помещения (за исключением времени нахождения в пути) по фактическим затратам на основании подлинных подтверждающих документов (чеков с приложенными счетами, а в случае проживания у индивидуального предпринимателя - квитанций к приходному кассовому ордеру с приложенным договором), но не выше стоимости одноместного номера (одного места в номерах с количеством мест для проживания два и более). Возмещение расходов за проживание в номерах высшей категории допускается с разрешения нанимателя с учетом характера задания, выполняемого работником. Командированному работнику возмещается стоимость завтрака, включенная в стоимость номера (места) в гостинице. При этом порядок возмещения суточных не зависит от включенной в счет за наем жилого помещения стоимости завтрака. …	4. Командированному работнику возмещаются расходы: … 4.2. по найму жилого помещения (за исключением времени нахождения в пути) по фактическим расходам, но не выше стоимости одноместного номера (одного места в номерах с количеством мест для проживания два и более, а с разрешения нанимателя - в номерах высшей категории), кроме случаев, указанных в подпункте 4.2¹ настоящего пункта. Возмещение расходов по найму жилого помещения осуществляется на основании подлинных документов, подтверждающих данные расходы, выдаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь при оказании услуг и расчетах за них. …
	4.2¹. за проживание в номерах с количеством мест для проживания два и более или высшей категории по фактическим расходам - лицам, занимающим высшие государственные должности Республики Беларусь и должности руководящих работников государственных органов и иных организаций, включенных в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь;
4.3. за проживание вне места жительства (~~места~~ пребывания) для покрытия дополнительных ~~личных~~ расходов - суточные в размерах, установленных законодательством. Суточные за время нахождения в пути выплачиваются в тех же размерах, что и за время пребывания в месте служебной командировки. При направлении работника в командировку для участия в совещаниях, семинарах, сборах и в других случаях, если принимающая сторона обеспечивает за свой счет питанием либо эти расходы оплачивает направляющая сторона путем безналичного перечисления, суточные выплачиваются только за время нахождения в пути, если в эти дни питание не было предоставлено. В случае если принимающая или направляющая сторона берет на себя расходы по обеспечению командированному работнику одноразового питания, суточные выплачиваются в размере 70 процентов, двухразового - 30 процентов, трехразового - 15 процентов от установленной нормы;	4.3. за проживание вне места жительства (пребывания) для покрытия дополнительных расходов - суточные в размерах, установленных законодательством. Суточные за время нахождения в пути выплачиваются в тех же размерах, что за время пребывания в месте служебной командировки. Если командированному работнику принимающая либо направляющая сторона оплачивает питание, суточные выплачиваются в размере 50 процентов от установленной нормы; …
4.4. по междугородным телефонным переговорам - в случаях, когда они производились в интересах выполнения служебного задания, на основании соответствующих подтверждающих документов;
4.5. по провозу багажа сверх нормы бесплатного провоза в связи с производственной необходимостью его провоза на основании соответствующих подтверждающих документов;
4.6. иные ~~расходы,~~ произведенные работником ~~в интересах выполнения служебного задания~~ с разрешения или ведома нанимателя	4.6. иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы (по оплате провоза багажа сверх нормы бесплатного провоза, проезда транспортных средств по платным автомобильным дорогам, платных стоянок, услуг связи, стоимости завтрака, предоставляемого гостиницей)
5. … Временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянной работы должны быть удостоверены в установленном порядке. При этом период временной нетрудоспособности командированного работника не включается в срок командировки ~~для возмещения командировочных расходов~~	5. … Временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянной работы должны быть удостоверены в установленном порядке. При этом период временной нетрудоспособности командированного работника не включается в срок командировки для выполнения служебного задания
8. … Окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 календарных дней ~~со дня окончания командировки~~	8. … Окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 календарных дней со дня представления авансового отчета

09.10.2013

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»